職場物流人才持續緊俏，用人單位對物流人才求賢若渴。7月18日，在中國經銷商學院舉行2004級物流專業學生畢業典禮時，不少用人單位派出人員到場打探。
�牐� 記者注意到，這些用人單位有宏遠天竺物流中心、東方高爾夫集團、史丹福防衛數碼公司、奧順達物流有限公司等。其中，東方高爾夫集團的有關人員當場就進行了招聘。
�牐� 與一般大學畢業生就業難不同的是，物流專業的畢業生們卻表示，他們還要挑挑看。
�牐� 中國經銷商學院常務副院長、教授強磊說，學院的教學注重實效性，教學計劃符合新的改革模式，對學生們也有崗位技能要求。因此，對這些畢業生的就業問題，一百個放心。
�牐� 有關統計數據顯示，隨著我國物流業的發展，目前物流人才缺口達600萬耍�其中对竾`段锪魅瞬諾男棖竺磕暌?5％速度增長，物流人才已真正成為社會發展急需的熱門人才。僅北京物流人才缺口就達30多萬人，目前IT物流管理員年薪一般5.3萬～6.2萬元，高者17萬～20萬元。
�牐� 記者調查了解到，不僅在北京，在其他城市，物流人才同樣炙手可熱。在上海，有單位開出月薪8000元的高價，卻吸引不到優秀的物流人才；廣州、天津等城市的情況也差不多。“自5月份以來，公司幾乎每周都會去參加各式的人才招聘會，但卻一直沒有找到符合要求的人才。”天津一家用人單位的負責人對當地媒體說。
�牐� 物流人才為何緊俏？中國經銷商學院的一位教師解釋道，你在超市里花6元錢買一瓶2.25升的可口可樂時，有沒有想過，這6元錢里，包含多少人工成本、多少原材料成本、多少利潤，又有多少是物流的成本呢？也許聽到答案后你會感到吃驚：人工和原材料費用等所有的制造成本加在一起，也不過4元左右，而物流的成本則超過了1元錢。一瓶可樂，在倉儲、運輸上消耗的費用占到銷售價格的20％至30％。
�牐� 商品生產和流通中的物流環節成為繼勞動力、自然資源之后的“第三利潤源泉”，而保證這一利潤源泉實現的關鍵是降低物流成本。
�牐� 這位教師說：中國物流總成本約占GDP的18％，而美國才占8.99％；如果中國物流成本占GDP的比例降到15％，每年將直接節省約2400億元物流成本，并為企業和社會帶來極為可觀的經濟效益。這就是物流人才炙手可熱的原因之一。