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《新財(cái)富》:利豐集團(tuán)"平"中管理供應(yīng)鏈

2007-8-15 9:33:00 來(lái)源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
 利豐集團(tuán):在“平”的世界中管理供應(yīng)鏈  
  在世界變“平”的今天,利豐對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值鏈進(jìn)行分解,對(duì)每個(gè)步驟進(jìn)行優(yōu)化并尋求最佳解決方案,然后在全球范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)。正是依靠這種有效的“供應(yīng)鏈管理”,利豐能夠比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更準(zhǔn)確、更靈活、同時(shí)更低成本地為客戶提供產(chǎn)品,并將來(lái)自供應(yīng)鏈上的收益最大化。 
  
  出口貿(mào)易公司利豐集團(tuán)(Li & Fung)擁有世界上最龐大的采購(gòu)與生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),并為可口可樂、迪士尼等知名品牌及沃爾瑪這樣的零售商提供全球供應(yīng)鏈管理。利豐貿(mào)易有限公司總裁布魯斯·羅克威茲(Bruce Rockowitz)表示:“在美國(guó)任何一家商城里,都會(huì)有30-40%的商家是利豐的客戶。消費(fèi)者們基本不會(huì)注意到我們公司,但在各類服裝以及家庭用品背后,卻是我們?cè)谔峁┓⻊?wù)。”
  利豐是眾多推動(dòng)香港發(fā)展的企業(yè)之一。雖然已有百年的歷史,但很多人仍然認(rèn)為利豐是值得現(xiàn)代全球公司仿效的典范。羅克威茲說:“利豐經(jīng)歷了幾代的思索與演變,才取得了今天的成就。”他表示,在這個(gè)世界中,各采購(gòu)國(guó)之間將沒有邊界,而利豐擁有在一個(gè)“平的世界”中管理供應(yīng)鏈的獨(dú)特模式。
  羅克威茲于2000年加入利豐。在此之前,他是科比國(guó)際有限公司(Colby International Limited)的創(chuàng)辦人之一,并擔(dān)任該公司的執(zhí)行總裁。科比國(guó)際是香港一家大型采購(gòu)代理公司,于2000年被利豐收購(gòu)。1979年時(shí)羅克威茲就來(lái)到了香港,從那之后,他就一直在香港生活和工作。
  利豐模式
  羅克威茲表示:“供應(yīng)鏈的演變與發(fā)展造就了現(xiàn)在的利豐模式。”他表示,利豐沒有實(shí)體資產(chǎn)。由于旗下沒有什么加工制造廠,因此公司所有資產(chǎn)都是無(wú)形的。“雖然如此,但利豐的市值卻達(dá)到了120億美元。這是一家充滿活力和非常靈活的企業(yè)。去年,我們向世界運(yùn)送了20多億件貨物。”利豐在每個(gè)進(jìn)行生產(chǎn)的國(guó)家和地區(qū)都設(shè)有辦事處。如今,利豐貿(mào)易有限公司在世界范圍內(nèi)已設(shè)立了近70家辦事處,共有員工11000名。
  利豐為客戶提供一站式垂直配套服務(wù)組合,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)、原料采購(gòu)、選擇工廠、生產(chǎn)安排及管理、品質(zhì)監(jiān)控,以至出口批文和裝貨付運(yùn)等服務(wù)。在世界變“平”的今天,利豐并不謀求在一個(gè)地方生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品,而是通過對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行分解,對(duì)每個(gè)步驟進(jìn)行優(yōu)化并尋求最佳解決方案,然后在全球范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)。以服裝生產(chǎn)為例,利豐接到一張服裝訂單后,會(huì)首先評(píng)估已經(jīng)掌握的有關(guān)配額、原料價(jià)格和勞動(dòng)力成本等所有信息,然后可能決定由韓國(guó)購(gòu)買棉紗,運(yùn)到中國(guó)臺(tái)灣進(jìn)行紡織與染色,再運(yùn)到泰國(guó)做最后的裁剪制作。
  事實(shí)上,利豐并不擁有這條供應(yīng)鏈中的任何一部分,但是它管理和協(xié)調(diào)所有環(huán)節(jié)和步驟。正是依靠這種有效的“供應(yīng)鏈管理”,利豐能夠比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更準(zhǔn)確、更靈活、同時(shí)更低成本地為客戶提供產(chǎn)品,并將來(lái)自供應(yīng)鏈上的收益最大化。
  雖然不是技術(shù)型企業(yè),但利豐卻被《連線》雜志(Wired)列入世界前40名IT公司。“利豐利用IT技術(shù)進(jìn)行大規(guī)模的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),如果沒有IT技術(shù),我們肯定無(wú)法達(dá)到現(xiàn)在的規(guī)模。”羅克威茲說,“世界各地的辦事處全部通過一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相互聯(lián)接,我們?nèi)允且粋(gè)完整的企業(yè)。”
  自1992年于香港上市以來(lái),利豐的復(fù)合年增長(zhǎng)率已達(dá)到22%,從1999年到2006年,公司收入翻了三番。“我們用了93年的時(shí)間使公司收益達(dá)到20億美元,而在過去的7年間,我們的增長(zhǎng)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了93年來(lái)的努力。從商學(xué)院里你學(xué)到的是,隨著公司體積變大,發(fā)展速度就會(huì)減緩,但在利豐,情況卻完全相反。”羅克威茲說到,積極的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新手段和較強(qiáng)的組織規(guī)劃,使利豐能夠不斷發(fā)展壯大。
  制造業(yè)的轉(zhuǎn)移
  羅克威茲認(rèn)為,利豐能夠長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)力,在于順應(yīng)了制造業(yè)的演變。以前,生產(chǎn)基地大都位于消費(fèi)國(guó),羅克威茲以美國(guó)為例說:“在美國(guó),工廠以前全部位于東海岸,隨后遷往南方,并一直留在美國(guó)境內(nèi)。歐洲的情況也差不多。”慢慢地,生產(chǎn)基地開始從消費(fèi)國(guó)家向海外發(fā)展。香港成為亞洲第一港,而且,香港是世界消費(fèi)品采購(gòu)業(yè)務(wù)開始在美國(guó)和歐洲之外發(fā)展起來(lái)的首個(gè)重鎮(zhèn)。
  羅克威茲談到,香港曾經(jīng)是加工制造基地。但是,如同美國(guó)一樣,香港的商務(wù)成本日益昂貴,因此制造基地開始向中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó)、孟加拉和印度等地轉(zhuǎn)移,并有從香港返回中美洲和歐洲的趨勢(shì)。“香港已成為全球采購(gòu)中心,這也是為何利豐選擇在香港發(fā)展的原因。”他說。
  羅克威茲還談到,如今,國(guó)家的概念不再重要,世界已變“平”,“從采購(gòu)的角度來(lái)說,所有業(yè)務(wù)都不可能僅限于一個(gè)國(guó)家,甚至都不可能局限于幾個(gè)國(guó)家。我們要把目光放遠(yuǎn)到全球,尋找最合適的地方。”這種轉(zhuǎn)變不僅僅發(fā)生在產(chǎn)品和零部件領(lǐng)域,同樣還發(fā)生在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。例如,各航空公司的軟件一般都交由印度外包生產(chǎn)。“要想在當(dāng)今世界上競(jìng)爭(zhēng),就必須從這個(gè)角度來(lái)看待外包采購(gòu)。”羅克威茲如是說。
  羅克威茲還指出,中國(guó)的內(nèi)部正開始出現(xiàn)同樣的發(fā)展模式。他表示,中國(guó)地大物博,發(fā)展迅速,因此,“我們需要將業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大到整個(gè)國(guó)家。在中國(guó),生產(chǎn)基地主要集中在沿海地區(qū),從南方一直北上到中部沿海地帶,然后再一直向北延展到北京地區(qū)。但是現(xiàn)在遇到的主要問題是,沿海地區(qū)的薪資水平高漲,電力供應(yīng)不足,并且整體基礎(chǔ)設(shè)施的稅務(wù)負(fù)擔(dān)過重。因此,現(xiàn)在加工制造業(yè)開始從沿海地帶向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移,這將是中國(guó)今后的發(fā)展模式”。
  消逝的垂直模式
  在羅克威茲看來(lái),世界制造業(yè)中,垂直的集成型模式已經(jīng)過時(shí)。從頭到尾獨(dú)自負(fù)責(zé)整個(gè)加工過程的大型獨(dú)立加工廠,代表了“20世紀(jì)五六十年代的加工制造模式,在當(dāng)今世界上已經(jīng)逐漸消失”。
  后來(lái)出現(xiàn)的是一種“底特律”模式,比之前的垂直模式要好一些。羅克威茲說:“各公司不會(huì)將供應(yīng)鏈上的所有供應(yīng)商都納入自己旗下,然后只局限于一個(gè)地方或一個(gè)制造基地。相反,它們會(huì)著重關(guān)注自己所具備的獨(dú)特能力,它的供應(yīng)商也將在一個(gè)地方聚集,比如底特律。從中我們可以看出生產(chǎn)模式是如何轉(zhuǎn)化的。”
  羅克威茲指出,以上兩種模式的問題在于,公司會(huì)被限制在一個(gè)區(qū)域內(nèi)。“事物在變化,但公司卻無(wú)法隨之靈活改變。公司存在于一個(gè)地方,但是這個(gè)地方對(duì)于所有的供應(yīng)商來(lái)說未必是最佳選擇。”在現(xiàn)在的“平”的世界中,商業(yè)活動(dòng)需要選擇在最佳地域進(jìn)行,包括對(duì)物流、IT技術(shù)以及其他一切相關(guān)事務(wù)的選擇。
  羅克威茲以服裝業(yè)為例進(jìn)行說明:“在垂直模式中,你要先種棉花,接著去采摘,再紡成棉線,然后再編織并染色。你種出來(lái)的棉花必定總是多于所需要的數(shù)量,接下來(lái)就不得不承擔(dān)過量的紡線、編織和染色任務(wù)。因此,你需要將多余的棉花、織物賣給他人。如此一來(lái),其他客戶就能很好地利用你的資源,遠(yuǎn)比靠你自己消化掉要好得多。接下來(lái),你自己擁有的加工廠就會(huì)認(rèn)為,‘你把產(chǎn)品賣給了其他人,我得不到你的服務(wù),那么我就要尋找其他供應(yīng)商。因?yàn)樗鼈兪召M(fèi)更便宜、服務(wù)更好、速度更快’。最終,整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)開始崩潰,垂直模式再也無(wú)法起作用。”
  羅克威茲表示,即使有能力,利豐公司也不會(huì)擁有自己的加工廠。“在為客戶提供服務(wù)中,擁有加工廠對(duì)我們的業(yè)務(wù)毫無(wú)用處。此外,我們也不會(huì)設(shè)立零售業(yè)務(wù),這樣會(huì)讓我們的處境變復(fù)雜。”他還補(bǔ)充到,“我們喜歡公司現(xiàn)在的形勢(shì),對(duì)于客戶來(lái)說,供應(yīng)商就該是這個(gè)樣子。”
  市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)下的供應(yīng)鏈
  羅克威茲還談?wù)摿诵滦凸⿷?yīng)鏈模式發(fā)展的方向。在舊的模式下,工廠制造什么,人們就賣什么。他說到,這并非市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),而是生產(chǎn)驅(qū)動(dòng)的。“整個(gè)供應(yīng)鏈的機(jī)制相當(dāng)混亂,當(dāng)時(shí)并沒有真正的供應(yīng)鏈。”
  而新型供應(yīng)鏈更能滿足市場(chǎng)需求,它注重的是消費(fèi)者需要什么,而不是工廠生產(chǎn)什么。“這一發(fā)展改變了整個(gè)生產(chǎn)理念,你必須靈活經(jīng)營(yíng),”羅克威茲說,“這是個(gè)互動(dòng)的世界,你要和消費(fèi)者打成一片,并與IT界分享盡可能多的信息,包括銷售什么、生產(chǎn)什么、有多少時(shí)限,以便使生產(chǎn)和需求相匹配。如今,零售商在供應(yīng)鏈上相互競(jìng)爭(zhēng),可以說,得供應(yīng)鏈者得天下。”
  他還指出,利豐模式的一大優(yōu)勢(shì)在于,公司能針對(duì)不同客戶的需求編制供應(yīng)鏈。“我們將供應(yīng)商、制造商和物流人員組織在一起,為客戶創(chuàng)建一個(gè)我們認(rèn)為最合適他的供應(yīng)鏈。”
  這些變化也開始波及到零售商。“我們發(fā)貨方式中的一切都在改變。舊的供應(yīng)鏈只負(fù)責(zé)發(fā)送貨物,到了商場(chǎng),商家還要在服裝上加上價(jià)格標(biāo)簽、掛上衣架,或添加一切必需附件。現(xiàn)在,我們發(fā)貨時(shí)就包攬了一切,商家?guī)缀醪挥迷僮銎渌a(bǔ)充工作。包裝領(lǐng)域的情況也是如此,在包裝前,所有準(zhǔn)備工作都已完成了。我們還會(huì)在包裹或服裝中放入一個(gè)小芯片,這樣不管是在哪個(gè)運(yùn)送環(huán)節(jié)(船上還是在商店),都可以隨時(shí)隨地跟蹤貨物的所在地。”
  公司的三個(gè)級(jí)別
  在回答利豐如何在具備顯著增長(zhǎng)速度和強(qiáng)大銷售額的同時(shí),仍能保持企業(yè)創(chuàng)新精神的問題時(shí),羅克威茲列舉了三種不同“級(jí)別”的公司。根據(jù)他的理論,很初級(jí)的“小學(xué)”公司墨守成規(guī),或隨遇而安,“中學(xué)”公司可以預(yù)見形勢(shì)變化,而“大學(xué)”公司則從不懼怕改頭換面,重塑自我。
  羅克威茲強(qiáng)調(diào)了重塑自我在利豐的重要性,“每隔三年我們都會(huì)考慮公司革新的問題。我們花一年的時(shí)間去審視哪些要做出改變......我們想推倒一切,從頭再來(lái)。我們放眼未來(lái),勾畫藍(lán)圖,預(yù)見今后的貿(mào)易將如何發(fā)展,并考慮公司會(huì)遇到經(jīng)濟(jì)衰退等等其他問題嗎?我們志存高遠(yuǎn),放眼未來(lái),為公司尋找發(fā)展的方向。如果我們發(fā)現(xiàn)存在缺陷,便會(huì)通過變革來(lái)彌補(bǔ)。為此我們形成了一套戰(zhàn)略,而此戰(zhàn)略一旦形成,我們將會(huì)貫徹執(zhí)行。雖然這個(gè)過程非常繁瑣,但這恰恰是利豐的成功之道”。
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