隨著股市持續(xù)向好，上海市對(duì)證券業(yè)務(wù)人員的需求不斷擴(kuò)大，至今年第二季度，缺口已超過5000人。根據(jù)上海市勞動(dòng)保障部門昨天（6日）公布的最新職業(yè)供求狀況分析報(bào)告，近三成就業(yè)機(jī)會(huì)因勞動(dòng)力市場(chǎng)供求不匹配而流失。     
    分析報(bào)告表明，今年第二季度，共有近2萬家單位通過上海公共招聘網(wǎng)及本市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布招聘崗位信息，有效招聘崗位數(shù)達(dá)39萬個(gè)，比一季度增加20.7%，比去年同期增加29.6%。本季度本市勞動(dòng)力市場(chǎng)的最大匹配率為0.73，這表明約有27%的就業(yè)機(jī)會(huì)由于勞動(dòng)力市場(chǎng)供求不匹配而流失。     
    上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師建議，企業(yè)在招聘這些人才缺口較大的職位時(shí)，應(yīng)充分考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況，適時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置和薪酬水平，才能招聘到合適的人才。