革命行業文化是指該行業在人類文化、社會文化和經濟文化背景中逐步形成的與本行業相關的基本信念、價值觀念、道德規范，以及與此相適應的思維方式、行為方式的綜合體現。隨著糧食購銷市場化改革推進，糧食產業經濟快速發展，在糧食行業由傳統向現代轉變突進過程中，迫切呼喚先進行業文化的引領。為全面落實科學發展觀，構建和諧糧食，增強糧食行業的社會責任意識，樹立糧食行業的時代新形象，展示糧食人的時代新風采，建設特色鮮明的糧食行業文化，推動現代糧食流通產業又好又快發展，加快建設糧食行業文化意義重大。根據糧食行業改革發展實際，筆者認為應從以下幾個方面著手。

　　一、必須堅持正確的指導思想

　　糧食行業文化建設應當堅持的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持社會主義先進文化前進方向，以糧食行業優秀文化傳統為基礎，以培育糧食行業核心價值觀為重點，緊緊圍繞改革發展這一中心，樹立社會主義榮辱觀，堅持“三個文明”一起抓，努力建設糧食行業精神鮮明、核心價值觀先進、發展理念創新、行業內外和諧的文化體系，為全面推進現代糧食流通產業又好又快發展提供強有力的文化保障和支持。

　　二、必須確立明確的總體目標

　　糧食行業文化建設的總體目標應當是：建設弘揚優秀文化傳統、體現時代精神、符合發展要求、彰顯糧食行業特色文化體系；通過持續的文化建設和創新，使糧食文化成為糧食行業發展的強大推動力，成為糧食人共同的行為準則，成為增強糧食行業凝聚力和提高糧食企業競爭力的重要保障；實現糧食產業興旺與糧食市場繁榮的統一，國家糧食安全與種糧農民增收的統一，糧食產業崛起與糧食員工發展的統一。通過組織開展一系列行業文化建設活動，全面提升糧食行業精神文明建設水平，實現傳承文化、創新理念、提振精神、重塑形象的目標。

　　三、必須厘清糧食行業文化的主要內容

　　牢固樹立行業服務宗旨，弘揚并賦予優良文化傳統的時代內涵，系統總結、提煉、培育鮮明的行業價值觀和充滿生機、各具特色的企業文化。以“守法、誠信、包容、和諧”為價值取向，以培育先進企業文化為重點，以創建行業文化、塑造行業精神、確立行業理念為主要內容，著力構建糧食行業文化體系。

　　1．糧食使命。糧食使命是糧食行業生存發展的目的和價值，是開展糧食一切工作活動的總定位。糧食使命就是“為耕者謀利，為食者造福”。根據糧食行業特點和時代要求，糧食行業必須以服務城鄉兩個千家萬戶為己任，始終堅持勇擔社會責任，積極發展壯大現代糧食流通產業，為建設和諧社會做出貢獻。

　　2．糧食目標。糧食目標是整個糧食行業為履行使命而努力的方向。糧食行業的目．標就是：通過發展現代市場主體、完善現代營銷網絡、提升現代加工技術、引進現代運輸手段、建設現代倉儲設施、打造現代交易平臺，建立和完善“糧食政府調控體系、現代糧食市場體系、糧食產業體系、現代糧食流通體系、糧食流通行政執法體系、糧食行業精神文化體系”，實現促進種糧農民增收、確保國家糧食安全、確保糧食市場穩定、促進糧食產業經濟又好又快發展。

　　3．糧食精神。行業精神是行業之魂，是行業文化的核心，是行業形象的本質體現。糧食精神是全體糧食人恪守的根本信念和追求的品行境界，是健康向上內在氣質的集中表現，是社會認知糧食人的標識。糧食精神是“求實、拼搏、創新、向上”。求實，就是崇尚科學，勇于實踐，講求實效。要一切從實際出發，認真研究糧食行業發展規律，準確把握趨勢，積極適應市場環境變化。在糧食管理中堅持以數據說話，力戒模糊性；以事實說話，避免隨意性；以業績說話，體現客觀性。拼搏，就是堅韌不拔，知難而上，開拓進取。要發揚艱苦創業、愛崗敬業、無私奉獻的優良傳統，要有頑強拼搏、勇于開拓的鋼鐵意志，要有敢于爭先、勇往直前的英雄氣概。創新，就是與時俱進，推陳出新，追求卓越。要善于學習，解放思想，大膽探索，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，用新思路完成新任務，努力推進觀念創新、管理創新、技術創新、服務創新。向上，就是要始終保持旺盛的熱情和有為的斗志，不斷攀登事業的高峰。要以創建行業文化、塑造行業精神、確立行業理念為主要內容，著力構建糧食人的精神文化體系。

　　4．糧食核心價值觀。核心價值觀是糧食行業為實現自身使命、目標而必須堅守的最基本理念，是糧食行業的基本信條和根本原則，也是糧食行業處理與相關主體關系的依據和準則。糧食行業的核心價值觀是“以農為本、安全至上、誠信服務、和諧發展”。以農為本，就是服務于社會主義新農村建設，積極’發展現代農業，堅持為種糧農民服務，為糧農增收做貢獻；安全至上，就是通過穩定糧食生產、糧食市場價格和糧食庫存安全，從而確保國家糧食安全；誠信服務，就是規范糧食管理和經營行為，真誠為糧食生產者和消費者服務，恪守信用；和諧發展，就是以糧食產業與糧食員工的全面發展和糧食行業的又好又快發展，促進和諧社會的構建和全面小康社會的實現。

　　5．糧食工作理念。糧食工作理念是糧食行業核心價值觀在糧食工作中的具體體現，也是糧食人行為的準則和基石。糧食工作理念是“農民是我們衣食父母，糧源是我們生存之本，產業化是我們發展之路”。這一理念要求全體糧食人必須：正本清源、厘清思路、科學發展、統籌兼顧、富農興糧、誠信服務，不斷開創糧食工作新局面。

　　6．糧食行業文化載體。文化載體是糧食行業物質文化的主要內容，是糧食行業的理念文化在物質層面的體現和傳播。糧食行業文化載體主要包括各級糧食網站、內部傳媒、文藝活動等。這些文化載體也是糧食行業建設的重要內容。要充分利用糧食行業文化載體，以糧食行業文化理念為指導，強化糧食行業意識，加強糧食工作宣傳，擴大糧食工作影響。通過物質文化建設，實現文化載體與精神理念的緊密結合，文化腸式與文化內容的有機統一。

　　四、必須緊扣糧食行業文化建設的要點

　　1．樹立“以人為本”的服務理念。對外要為衣食父母農民真心誠意服務，把國家惠農政策落實好，實施“五心”工程，全力參與和服務于社會主義新農村建設；積極關注民生工程，做好軍需民食的有效供給。對內要激發糧食人奉獻糧食事業的積極性、主動性、創造性，把糧食發展的戰略目標，內化為干部職工的自覺行為。切實把糧食事業的發展與干部職工個人的發展緊密結合起來，實現糧食事業可持續發展與職工個人全面發展的“雙贏”。

　　2．把握好行為文化建設的層次。精神觀念文化作為文化的核心，是整個糧食行業文化的深層部分，制度行為文化是文化的中間層，物質形象文化是文化的表層部分。要加強糧食行業精神觀念文化建設，要圍繞體現糧食事業的核心價值觀，不斷培育、豐富具有糧食特色的服務觀、發展觀等。要加強制度行為文化建設，通過梳理完善糧食購銷調加存各環節的各項制度規定、質量標準和行業評價體系，不斷創新糧食流通的體制機制，發揮制度的約束、激勵功能，努力形成高效、嚴密、協調、規范的管理制度體系，促進內部效能，規范執法行為、構建和諧糧食。要加強包括糧食硬件環境、現代科技管理水平以及文明優質服務的社會形象等內容在內的物質形象文化建設，以現代化的文明站庫為基礎，以真誠優質服務農民為重點，以產業園區和現代物流為亮點，打造糧食的新形象。

　　3．在改革發展中建設行業文化。要在繼續深化糧食流通體制改革，認真抓好各項工作落實，不斷改進作風提高服務水平中實踐行業文化；要在樹立和運用“五大理念”，正確把握和處理好“五大關系”中定位行業文化；要以科學發展觀為指導，在運用現代理念、轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量中提升行業文化。防止出現行業文化建設和業務工作“兩張皮”現象，在更加寬闊高遠的境界中培育發展糧食行業文化。

　　4．堅持開拓創新。要學習借鑒國內外文化建設成功經驗，特別是企業文化的經驗，努力吸取社會生活其他領域的文化營養。要系統總結50年來糧食人優秀的文化積淀，汲取精髓，弘揚如“寧流千滴汗、不壞一粒糧”等優良傳統，賦予“天下糧食是一家”的奉獻協作精神的時代新內涵。要根據糧食流通產業轉型加速，傳統糧食流通業改造加快，糧食產業增長方式轉變明顯，糧食流通產業發展又好又快的新形勢新要求，廣泛采擷精煉符合時代潮流的富有糧食行業特色的價值理念，使糧食行業文化建設與時俱進。

　　五、必須強化糧食行業文化建設的措施

　　一要統一認識加強領導。加強糧食行業文化建設，發揮導向作用非常必要。先進的糧食行業文化，對于提升思想境界，產生凝聚功能，形成共同理念，發揮實踐作用，產生輻射效應，促進行為自律，具有重大現實意義。要注意克服只注重推進改革，片面強調發展糧食產業經濟，一味以效益論英雄的傾向。各級糧食行政部門要加強對糧食行業文化建設的領導，主要負責同志親自掛帥，分管負責同志著力主抓，各職能部門具體落實，形成濃厚的行業文化建設氛圍。要明確企業和行業組織在行業文化建設中的主體地位，引導企業充分參與，培育和形成優秀企業文化；要充分發揮職工在行業文化建設中的主力軍作用，鼓勵推動創新文化實踐活動，著力推進行業文化建設的深入開展。

　　二要集中開展行業文化建設活動。要通過開展行業文化網上大討論，組織行業文化高層論壇，舉辦行業文化研討會等形式，開闊思路，創新模式。深入開展創建文明行業、文明站庫活動和“青年文明號”活動，全面提升糧食行業精神文明建設水平，會同團省委命名一批省級“青年文明號”，創建表彰一批文明示范糧站。利用各級糧食政務網站、報刊、宣傳欄等載體，大力開展豐富多彩行業文化宣傳活動。在今明兩年內，適時開展糧食行業文化建設匯演、競賽活動，表彰行業文化建設先進單位和個人。

　　三要加強糧食隊伍建設。要把糧食行業文化建設和糧食隊伍建設結合起來，打造一支眼界寬、善謀大勢，思路寬、善于創新，胸襟寬、善聚人心的“三寬”型糧食干部隊伍。堅持實施人才興糧戰略，加強糧食行政管理人才、企業經營管理人才、行業特有職業技能人才的培養和培訓，提高糧食從業者的素質，為包括行業文化在內的整個糧食行業發展提供人才支撐。四要加強機關作風建設。切實轉變糧食行政管理部門的職能，堅持依法行政，依法治糧。在各級糧食行政管理機關大力倡導“風清氣正、奮發有為、恪守天職、爭創一流”的新精神，行業爭創一流，部門爭先進位。以構建和諧機關為抓手，進一步改進機關作風，大力開展調查研究，建立提高機關效能的長效機制；要堅持教育在先、制度在先、監督在先，建立健全與糧食行業特點相適應的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，真正做到“風清氣正、干事創業”。