在河南省新縣流傳著這樣一句順口溜：出國“掙了票子，換了腦子，建了房子，買了車子，辦了廠子”。
　　不久前，河南新縣城關鄉山路的恒達木材裝飾材料商行的老板劉斌告訴記者，他的公司效益十分可觀，年營業收入達18萬元，目前他不僅住上了別墅，還購置了新車……這些均得益于國家對外勞務合作的好政策。
　　原來，劉斌是新縣糧食部門的職工，下崗后，整日無所事事，家庭生活十分困難。想打工沒技術，欲做生意又沒本錢。2001年，他報名參加了新縣外派勞務局組織的外派勞務人員出國培訓，并以優異的成績獲得了赴韓研修的機會。
　　在韓期間，他吃苦耐勞，主動幫助老板分擔工作，贏得了會社領導的信任和稱贊，由此他得到了更多的薪水。2005年5月，赴韓研修結束回到家鄉后，憑著他吃苦耐勞的品質和從韓國學到的技術，劉斌投資40多萬元，創辦了上述“恒達木材裝飾材料商行”。
　　這只是新縣通過對外勞務脫貧致富的典型案例之一。實際上，河南省新縣已將外派勞務作為改善民生、促進老區經濟社會發展的支柱產業。早在上世紀80年代末，新縣就開始了外派勞務工作的探討，1994年開始成建制、規模化外派勞務。由于起步早，培訓嚴格，管理規范，加上政府的大力支持，取得了顯著的成效，在國內外勞務市場上享有較好的聲譽。
　　改革開放的30年，也是我國對外勞務合作快速發展的30年。在這30年里，對外勞務合作從無到有，從小到大，逐步發展成為我國對外經濟合作的重要內容，為我國“走出去”戰略的實施作出了重要貢獻。
　　截至2008年9月底，我國對外勞務合作累計完成營業額535.4億美元；合同額577.3億美元；累計派出各類勞務人員449.4萬人。根據我國《商務發展第十一個五年規劃綱要》，對外勞務合作5年累計營業額將達到250億美元，新派勞務人員將達到150萬人次。
　　據統計，2008年1至9月，我國對外勞務合作完成營業額57.9億美元，同比增長22.7%；新簽合同額54.4億美元，同比增長19.6%；派出各類勞務人員30.6萬人，較上年同期增加3.6萬人；9月末在外各類勞務人員82.2萬人，較上年同期增加6.7萬人。截至2008年9月底，我國對外勞務合作累計完成營業額535.4億美元；合同額577.3億美元；累計派出各類勞務人員449.4萬人。
　　然而，作為“走出去”戰略的重要組成部分，對外勞務合作與對外承包工程、對外直接投資等相比，其戰略地位還不明顯，還有很大發展空間和潛力。
　　對此，有關專家認為，未來我國應將對外勞務合作列為服務貿易的重要內容之一，制定長期發展戰略，出臺針對性強的促進措施，提高對外勞務合作在“走出去”戰略中的地位；應盡快制定對外勞務合作法律法規，完善對外勞務合作管理體制；給予對外勞務合作更多政策上的扶持；充分利用多雙邊經貿合作機制，加大對外談判力度，創造良好的市場準入環境；積極發揮行業組織的作用，加強行業自律機制建設；加強和完善外派勞務援助工作機制建設，強化外派勞務人員權益保障工作；有組織地派遣各類勞務人員到有關國家或地區為境外雇主提供服務，并通過經營公司對外派勞務人員進行后期跟蹤管理，以最大限度地保護外派勞務人員合法權益，維護國家形象。