24日，人民銀行遠程培訓系統二期工程在京開通，中國人民銀行黨委委員、副行長蘇寧，黨委委員、行長助理杜金富共同為開通培訓系統剪彩。

    蘇寧說，遠程系統二期工程的建成是人民銀行干部培訓基礎設施建設的一個重大進展。對于貫徹落實人民銀行黨委提出的“五型”人才戰略，全面推進大規模干部培訓工作，提高人民銀行干部綜合素質具有重要意義。遠程培訓不僅是培訓方式和手段的變化，更重要的是培訓觀念的更新。

    蘇寧指出，當前，世界經濟正面臨金融危機的沖擊。隨著我國金融對外開放的力度不斷加大，世界經濟金融的動蕩對我國的沖擊日益明顯，而國內經濟體制改革的不斷深入，經濟運行中長期積累的矛盾也日益凸顯，復雜多變的國內外經濟金融形勢給中央銀行宏觀調控工作帶來了前所未有的挑戰，當前形勢下，建立一支高素質的央行人才隊伍已成為一項戰略性工作。干部培訓工作將成為建設中央銀行人才隊伍的重要手段。

    蘇寧說，近年來，人民銀行黨委高度重視干部培訓工作，將全面提高干部綜合素質作為黨委的一項重要工作來抓，在干部培訓基礎設施建設方面進行了巨大的投入，不斷改進培訓手段和方法，千方百計擴大培訓覆蓋面，特別關心基層行干部的培訓工作，努力為基層員工的培訓學習創造必要的條件，提供更多的培訓機會。在這次深入學習實踐科學發展觀活動中，人民銀行黨委以科學發展觀為指導，突出以人為本的核心思想，通過建成遠程培訓系統二期工程，為人民銀行干部培訓工作辦實事，解決事關廣大干部職工切身利益的問題。

    蘇寧強調，下一步，人民銀行要以遠程培訓系統為依托，不斷加大干部培訓工作手段和方法的創新。遠程培訓要緊緊圍繞干部履職和成長的個性化、差異化需求，不斷開發特色課程，為干部自主選學，菜單式選課創造條件。他要求，人民銀行各有關部門要加強遠程培訓課程庫建設，開發和引進適用對路的課程，切實提高遠程培訓的針對性和實效性。同時，還要充分利用人民銀行遠程培訓資源，為大規模開展理論和業務學習以及針對不同層次、不同業務需求的干部培訓創造條件，將遠程培訓系統變成全員培訓和推動大規模干部培訓工作的一個重要手段。