為迎接奧運會，二連浩特公路口岸實行了勤務模式改革。這種改革主要是在完善細節服務上抓落實，在營造和諧氛圍上下工夫。  　　二連浩特口岸勤務模式改革將原有的入、出境科室的兩個驗證組調整為三個驗證組。根據現場勤務實際，三個執勤小組實行“每日兩組上勤，一組在機關備勤或休息”的彈性工作制，每日有兩個驗證組同時上勤，每組警力配置保證開通八個旅客檢查通道。
　　各執勤小組根據工作需要協調配合，實現了在確保勤務工作高效安全的基礎上，執勤人員能夠得到充分的休息。實踐證明，這種模式不僅增強了口岸邊防查檢勤務組織的機動性和靈活性，為處置口岸各類突發事件提供了充足的警力保障，也減輕了當日檢查員平均驗放量，提高了旅客驗放的準確率和通關速度，實現了“優化警力配置　和諧口岸通關”。(完)