人民網太原6月18日電（記者 伍彧彧） 6月17日，記者從山西煤炭工業局了解到，由于現行《山西省煤炭管理條例》是2001年頒布實施的，已經不能適應當前的實際需要，修訂《條例》勢在必行。新的《山西省煤炭條例(修訂草案)》在廣泛征求意見后頒布實施，與現行《條例》相比，新的《條例(修訂草案)》最大的亮點是增加煤礦礦工特殊保護制度。 
　　截至2007年底，山西省共有生產煤礦2806座，煤炭產量達6.3億噸，約占全國原煤產量的30%。據了解，“現行《條例》對礦工合法權益保護規定的內容比較少，而且原則性太強，力度也不夠”。新的《條例(修訂草案)》不僅增加了礦工特殊保護制度，還在意外傷害保險，職業病防治、最低工資保障等方面做了明確規定。
　　此次《條例(修訂草案)》針對山西省小煤礦數目多、資源浪費嚴重的現實，通過提高煤炭開采市場的準入門檻，將一些資金不充足、技術工藝落后、安全生產條件差的單位和個人“拒之門外”。
　　《條例（修訂草案）》規定：煤礦企業必須為煤礦井下作業人員辦理意外傷害保險；煤礦企業要定期對煤礦從業人員進行健康檢查和塵肺病普查，建立職業病防治專項基金；煤礦企業井下作業人員每周最多工作五天，推行四班六小時工作制等。
　　在礦工生活條件保障方面，《條例（修訂草案）》更是明確要求煤礦企業為單身職工提供的公寓化宿舍，宿舍建筑面積不低于每個單身職工5平方米，并且還要配備職工澡堂、食堂、班中餐，建立職工文化活動中心等生活福利設施。每個單身礦工宿舍建筑面積不低于五平方米……