國內出口退稅政策，去年7月1日開始執行新的出口退稅政策，調整了2831項商品的出口退稅政策，覆蓋了海關稅則中全部商品總數的37%。出口的家具行業，當然也是在劫難逃，這對外銷家具企業無疑又是一次沉重的打擊。 　　家具企業出口退稅下調導致的成本上升較難完全通過提價化解，因為美國房地產市場已出現不景氣。直接沖擊家具企業無法提升市場。
　　出口退稅率下調在沒有過渡期的情況，給外銷型家具企業帶來壓力很大，已經有不少企業因此而倒閉。家具企業很難承受這個政策，尤其是中小型代工家具企業，多數企業是微利，也有些撐不住就干脆關門。
　　新勞動法出臺。我國新勞動法對于出口的影響逐漸顯示出來。勞動成本10%到20%的提升，其影響在今后更明顯。新勞動法構成成本壓力進一步加大，為已經出現的根本性的工資膨脹，提供了一個基座。在本世紀初，以人民幣計，農民工工資每年增長3%到4%。新雇農民工的邊際工資，正以每年10%到15%的幅度增長，平均工資雖增長步伐稍慢，但也接近10%。以1000工人的家具工廠為例，平均月工資1000，每月支出100萬，每年1200萬，工資按15%增長，每年要多付出150萬，還有經濟補償金等，工資一項增長就在150萬以上。
　　據臺商協會反映，內地自年初實施新勞動法，令臺商營運成本大增。一項調查顯示，30%家具企業會因此減少在內地投資或撤資。
　　香港超過30%的家具企業對新勞動法感到不適應，家具考慮減少在內地投資或撤資不在少數。新法例的實施，強迫企業與員工簽定勞動合同。企業與文職員工簽勞動合同操作方便，但一般勞工流動性高，實行上有難度。新勞動法令企業營運成本平均增加15%，如加班工資、經濟補償金等。