長期以來，重慶市場營銷、管理類人才短缺，專業營銷技能較強、有一定行業背景、熟練掌握外語的高端營銷人才十分緊俏。 

    據重慶人才大市場分析，今年二季度，重慶市共舉辦各類招聘會３７２次，招聘單位３．５萬余家，招聘職位２３萬個，求職人員４５萬人次，職位供求比例約為１：２。人才供求呈現以下特點： 

    人才就業壓力較大。人才供給量較第一季度增加３．４萬人次，增長８．５％；招聘職位較第一季度增加１．３萬個，增長６．５％。人才供給較需求的增長幅度多出２個百分點。應屆畢業生在工作經驗上的劣勢，使得這一群體在求職過程中面臨著更大壓力。 

    市場營銷、管理類人才需求繼續保持增長態勢。市場營銷類長期盤踞在人才需求榜首，特別是專業營銷技能較強、有一定行業背景、熟練掌握外語的高端營銷人才最為緊俏。在管理類人才方面，２５至３５歲的有一技之長、一專多能并具有一定工作能力和經驗的高層次復合型人才在需求市場上更為搶手。 

    應屆高校畢業生供求明顯增長。二季度，大批２００８級應屆畢業生開始尋找工作，眾多企事業單位紛紛走進高校尋覓人才，從而形成了應屆高校畢業生供求明顯增長。