工會(huì)如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作
2008-9-16 13:17:00 來源：現(xiàn)代物流報(bào) 編輯：56885 關(guān)注度：摘要：... ...
□ 霍樹彬
隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，企業(yè)工會(huì)工作者必須要勇于創(chuàng)新、實(shí)踐探索，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，認(rèn)清形勢(shì)、刻苦學(xué)習(xí)、樹立信心，突出工會(huì)工作的四項(xiàng)社會(huì)職能，把握正確的輿論導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，加大職工的思想政治工作力度，把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍，只有這樣，工會(huì)工作者才能跟上時(shí)代的步伐，開創(chuàng)出工會(huì)工作的新局面。
一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，用正確的輿論引導(dǎo)廣大職工積極投身改革與建設(shè)的大潮中。
做好職工的思想政治工作，必須要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，要緊緊圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀這一主線，教育廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、增強(qiáng)信心、堅(jiān)定不移地投身到社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)中去。
做好職工的思想政治工作，要從實(shí)際出發(fā)，要時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)為廣大職工辦實(shí)事、辦好事的原則。實(shí)踐證明：職工的所思所想，往往是和他們的切身利益聯(lián)系在一起的，所以企業(yè)工會(huì)在進(jìn)行思想政治工作的過程中，必須要善于從物質(zhì)利益這一動(dòng)因上去分析職工的思想變化，把正確的思想引導(dǎo)和關(guān)心職工的實(shí)際問題結(jié)合起來。通過耐心、細(xì)致、扎實(shí)的工作，向職工講政策、說情況，引導(dǎo)他們認(rèn)清形勢(shì)，使他們看到光明的前景，并積極投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來。同時(shí)還要圍繞深化企業(yè)改革、住房、醫(yī)療、再就業(yè)等各項(xiàng)熱點(diǎn)問題，做好深入細(xì)致的宣傳工作，并使他們主動(dòng)地、積極地參予進(jìn)來，使他們真正地感到自己是企業(yè)的主人，企業(yè)的命運(yùn)將由他們?nèi)ブ髟住Ｖ挥羞@樣，他們才能發(fā)揮出潛力，表現(xiàn)出更大的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。擁有這樣一支職工隊(duì)伍，企業(yè)才能從真正意義上實(shí)現(xiàn)廠興和民富。
為此，企業(yè)工會(huì)工作者一定要保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)探索和研究，認(rèn)真地總結(jié)在實(shí)踐中已經(jīng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)。正確處理國(guó)有企業(yè)改革道路上出現(xiàn)的新情況新問題，既不盲目樂觀也不悲觀失望，以冷靜客觀公正的態(tài)度引導(dǎo)廣大職工勇敢面對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)，相信不久的將來國(guó)有企業(yè)一定會(huì)走向持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道。
二、企業(yè)工會(huì)干部勇于開拓多種工作途徑，掌握多種工作方法是營(yíng)造職工思想政治工作新氛圍的時(shí)代要求。
首先，工會(huì)干部對(duì)于社會(huì)陰暗面及其丑惡現(xiàn)象不能人云亦云，更不能隨波助流，在大是大非面前要站穩(wěn)腳跟，表明立場(chǎng)，善于引導(dǎo)職工做出正確的分析與判斷，分清主流，辨明是非，如果做不到這一點(diǎn)，就談不上怎樣去做職工的思想政治工作了。
其次，做好企業(yè)思想政治工作，還要大力弘揚(yáng)先進(jìn)人物與先進(jìn)事跡。眾所周知，職工思想政治工作的最終目的，是提高職工的思想覺悟，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性，因此要把職工的本職工作同提高職工崗位技術(shù)、文化水平結(jié)合起來，通過崗位練兵、技術(shù)比武等來增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意思、效益意思、質(zhì)量意思和市場(chǎng)意思。使其能成為不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大力表彰先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，又可以在廣大職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造聲勢(shì)，大張旗鼓地宣傳工人模范事跡，讓他們占據(jù)主角位置。
第三，工會(huì)干部除了努力鉆研工運(yùn)理論和工會(huì)專業(yè)技能以外，還應(yīng)通曉企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和必要的現(xiàn)代化管理方法以及有關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不做門外漢，不說外行話，主動(dòng)參予企業(yè)民主管理，這也是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲得生存與發(fā)展的必然要求。
三、維護(hù)職工合法權(quán)益，企業(yè)工會(huì)要通過維權(quán)增強(qiáng)凝聚力。
工會(huì)要通過維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，要作為一種渠道，及時(shí)向上極部門反映問題，維權(quán)要辦實(shí)事，要敢于為職工說話，要敢于與侵害職工合法權(quán)益的行為做斗爭(zhēng)，千方百計(jì)地作好維權(quán)工作，這是工會(huì)的重要職責(zé)。
體諒國(guó)家的難處，是中國(guó)工人階級(jí)的一大特色，他們甚至可以編出下崗的歌曲，默默承受待業(yè)的壓力和痛苦。所以，我們無論如何也不應(yīng)該把廣大職工當(dāng)成企業(yè)深化改革的對(duì)象和包袱。在紛至沓來的各種社會(huì)思潮面前，在愈來愈多的大腕富婆面前，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及廣大工會(huì)干部必須有這樣清醒地認(rèn)識(shí)：國(guó)有企業(yè)能否擺脫困境，創(chuàng)出效益，最終還是要靠這支飽經(jīng)風(fēng)雨、歷盡蒼桑的職工隊(duì)伍，這也正是黨和政府多次強(qiáng)調(diào)要全心全意依靠工人階級(jí)的真諦之所在。
為此，從事企業(yè)工會(huì)工作的干部要潔身自好，努力做到忠于職守、勤備工作、廉潔奉公、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的要求去做廉潔奉公的典范，理順并密切干群關(guān)系，理直氣壯地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，認(rèn)真對(duì)待他們提出的實(shí)際問題，切實(shí)保障職工的主人翁地位和民主權(quán)利得到充分的體現(xiàn)。說句實(shí)實(shí)在在的話，職工沒有多少大事會(huì)找工會(huì)解決，但是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一定要把職工的小事當(dāng)作大事認(rèn)真去辦，點(diǎn)滴之處見真情講的就是這個(gè)道理。其實(shí)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)有許許多多的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法，西方國(guó)家所推崇的人道化的工作條件在我們強(qiáng)大的思想政治工作優(yōu)勢(shì)面前早已不是什么新穎的提法了，理解人、尊重人、關(guān)心人的思想政治工作原則與方法拉近了干群關(guān)系，密切了干群關(guān)系，只要我們繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，用實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和沉甸甸的工作成果一點(diǎn)一滴地積累起企業(yè)工會(huì)干部的崇高形象，就一定會(huì)喚起廣大職工與我們同心同德，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共創(chuàng)美好的明天。
