廣西桂網(wǎng)物流有限責(zé)任公司注冊(cè)于2004年8月，由原廣西電力物資公司發(fā)展而來，從事電力物資經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有近25年的歷史，是集國內(nèi)、國際貿(mào)易、招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)、物資成套服務(wù)、工程物資管理服務(wù)于一體的專業(yè)物資服務(wù)公司。公司具有先進(jìn)的設(shè)施和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，具備國家行業(yè)頒發(fā)的水電、火電、送變電成套設(shè)備資質(zhì)證書和進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)。公司立足廣西，面向全國及東南亞市場，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念與模式，致力于為國內(nèi)外客戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的物資服務(wù)。
穩(wěn)健是發(fā)展的基石，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。在中國快速成長的同時(shí)，市場的浪潮推動(dòng)著每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，發(fā)展必然面臨變革，企業(yè)管理的變動(dòng)亦是企業(yè)無法避免的挑戰(zhàn)。桂網(wǎng)物流也在市場規(guī)則的推動(dòng)下逐步進(jìn)行企業(yè)管理變革，突出表現(xiàn)在企業(yè)管理信息化建設(shè)方面。伴隨著桂網(wǎng)物流日益復(fù)雜的人力資源管理對(duì)HR部門提出的更高要求，企業(yè)在配套的HR系統(tǒng)選擇上十分慎重，既要考慮系統(tǒng)的穩(wěn)定性、成熟性，還要考慮系統(tǒng)的靈活性、易用性及供應(yīng)商的售后服務(wù)等。結(jié)合自身需求，桂網(wǎng)物流最終與宏景世紀(jì)達(dá)成了長久合作關(guān)系，正式引入宏景人力資源管理信息系統(tǒng)。
宏景人力資源管理信息系統(tǒng)針對(duì)桂網(wǎng)物流人力資源管理方面的需求，結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)的人力資源管理理念，突出展示了該系統(tǒng)模塊的強(qiáng)大功能。例如在薪酬管理模塊中，公司可以通過系統(tǒng)建立符合公司需要的工資結(jié)構(gòu)體系，可以靈活定義工資類別、計(jì)算公式和工資標(biāo)準(zhǔn)等;當(dāng)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職時(shí)，系統(tǒng)可自動(dòng)完成工資調(diào)整業(yè)務(wù)，并自動(dòng)記錄員工的歷次工資變動(dòng)情況，提供工資補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣自動(dòng)處理機(jī)制，變動(dòng)情況也可以歸檔備查;同時(shí)能夠方便地實(shí)現(xiàn)與外部系統(tǒng)和銀行等進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞等業(yè)務(wù)。
宏景世紀(jì)憑借卓越的產(chǎn)品性能，扎實(shí)的企業(yè)作風(fēng)，良好的客戶口碑贏得了桂網(wǎng)物流的信任，用實(shí)力再次佐證了“專業(yè)化是硬道理”。通過此次合作，宏景世紀(jì)定能全力助桂網(wǎng)物流的HR管理登上新的臺(tái)階。
