為了加強機關作風建設，提高服務水平，宿新公路葉莊收費站于近日以“五型”打造機關形象：一是學習型。大力營造講學習的良好氛圍，構建完善的學習教育體系，建立起具有相對穩定性、連續性的學習制度。二是規范型。優化工作程序，提供優質服務，創造優良環境。三是管理型。本著“以服務促管理，以管理促規范”的原則，制定了機關崗位目標責任制、服務承諾制度、限時辦結制度、首問負責制、超時默認制、行政責任追究制、一次性告知制度和考評制度等八項機關效能監察制度，明確了每個股室、每個崗位的職責權限、工作程序和工作標準等，使每一名工作人員都有章可循，每一項工作都有據可依。四是創新型。進一步解放思想，大膽探索，豐富創新內容，完善創新措施，加大創新力度，把創新工作引向深入，做到敢干、會干、快干、干好。五是高效型。在思想上，進一步增強全體干部職工的政治意識、大局意識。在工作上，強化責任，細化分解目標任務，制訂具體的實施方案和相應措施。