針對現代綜合交通運輸體系對高技能人才和創新人才的迫切需求，江蘇省交通廳將全面啟動“十百千人才工程”，計劃利用5至10年時間，培養造就10名交通領軍人才、100名交通拔尖人才、1000名青年后備人才，培養一批首席技師和金牌工人，全面增強江蘇交通行業的創新能力。這是記者從日前召開的江蘇交通行業隊伍建設會議上獲得的消息。  
    根據《江蘇交通“十一五”人才和教育規劃綱要》，到“十一五”期末，江蘇交通行業高技能人才占技能型人才總量的比例要達到35%以上，其中技師和高級技師要達到技術工人總量的5%，高級工達到30%，國家規定就業準入的職業（工種）持證率達到100%。江蘇將通過設立人才培養專項基金、鼓勵支持創新人才主持重大科研攻關項目、鼓勵企業建立技術要素參與收益分配制度、資助高技能人才和創新人才出版專著等措施，對作出重大貢獻的高技能人才和創新人才加大獎勵和培育力度。在選拔推薦機制方面，重點培養院士級的領軍人物，積極開展交通學科帶頭人、教學名師等評選表彰工作。通過大力宣傳交通高層次人才的創新成果和先進事跡，提升高層次人才的知名度和影響力。