相對較大。 
3月西安市人才市場舉辦了7場人才招聘會，其中兩場為大學生專場招聘會，3月進場單位達到411家，提供就業崗位6967個。
西安市人才市場人才交流科科長許波：從我們相關的統計數據看，三月份主要應聘的方向有兩個大的，一個是生產營運和制造方面的，這個占到了40%還要多，再下來就是針對計算機通訊和電子方面的主要是以營銷崗位為主，大都是中低端的一個基礎營銷，然后是商貿和物流行業的需求比較大，酒店餐飲和服務行業的崗位在三月份占到了15%左右。
工作人員從需求情況分析從總體情況來看，2009年3月西安市人才市場用人單位及招聘崗位與2月比較并沒有減少，而求職者的人才競爭日趨激烈，某些崗位需求較大的專業也同樣存在競爭性強的嚴峻形勢。而用人單位對行政、管理等專業的求職人才學歷要求較高，對技術、市場營銷等專業的求職人才則表示工作經驗和職業態度比學歷重要且實在得多。實踐經驗依舊成為人才就業的優勢。應屆畢業生在工作經驗上的劣勢，使得這一群體在求職過程中面臨著更大的壓力。但正因為就業壓力的不斷增加，求職者的擇業理念更趨務實和成熟，“就高不就低”或趨“熱門”現象會逐步減弱。
西安市人才市場人才交流科科長許波：好多用人單位也提出了，他們也歡迎應屆畢業生來參與他們的崗位工作，希望畢業生能塌塌實實的安下心來，從事好自己的第一份工作，走好自己人生的第一步，這也是很多用人單位提出的期望，就期望能從畢業生這樣的一個人群當中挑選一些優秀的，作為培養的對象。
工作人員對2009年4月需求進行預測，用人單位的人才缺口將主要來自市場營銷專業，預計4月營銷人才的需求量仍然占據首位。另外4月份西安市人才市場在西安市南二環西段123號富秦大廈將舉辦六場大型招聘會，分別為：4月5號的江蘇省鎮江市赴西安的專場招聘會，4月11、12號的我市場舉辦的綜合型專場招聘會，在4月15日周三有一場針對高校畢業生文史類的專場招聘會，4月18、19日我市場舉辦綜合型專場招聘會，在22號周三我市場舉辦了一場針對民辦院校畢業生的專場招聘會，在月底周六周日我市場舉辦了一場綜合型招聘會。（記者 丁芝茜）