５月１２日，大豐港經濟區召開中層干部會議，動員港區上下明確“主攻目標，工作重點、責任考核”，實行一個部門，一項指標，一抓到底的推進工作機制，全力沖刺財政收入１．５億元的“雙過半”工作目標。 
    今年以來，大豐港經濟區創新服務形式，建立領導掛鉤聯系服務體系，為投產企業提供市場信息，實施分類指導，幫助企業解決生產銷售過程中遇到的難題，提高重點企業的達產達效，為增加稅收打下基礎 。在加快推進財政收入“雙過半”的進程中，大豐港經濟區的做法是：一突出重點，落實任務。對迪賽諾、輝豐農化、豐山海洋、江蘇騰龍、天隆鑄造、兄弟維生素等重點規模企業逐一落實稅收序時任務，明確專人深入企業做好“三服務”，幫助解決生產經營中的困難問題，確保現有企業打足生產時間，增加納稅份額，鼓勵企業在本地多納稅。二是明確到人，實行獎懲。對物流、貿易和重點規模企業稅收任務分別明確到人，進一步落實責任，超時完成實行重獎，完不成序時任務的責任人按照相關規定給予處罰。三是落實稅源，挖掘潛力。狠抓重大項目開工和重點基礎設施工程快速推進的有利條件，確保上半年再完成建安營業稅１０００－１５００萬元，土地使用稅１０００－１５００萬元，交通營業稅２００萬元等。四是創新機制，拓寬領域。積極推行總部經濟，加快再生資源大豐分公司的運作，力爭上半年再完成稅收９００萬元；加快貨運物流、煤炭貿易等企業運作，力爭上半年再完成稅收６００萬元。