紅海人力集團(tuán)原隸屬于廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于2004年改制為股份制有限公司后，秉承為客戶提供規(guī)范、專業(yè)、高效的人力資源增值服務(wù)理念，針對(duì)客戶“彈性、靈活、便捷用工和降低成本與風(fēng)險(xiǎn)”的價(jià)值需求，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念、先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專業(yè)化的服務(wù)能力，積極主動(dòng)拓展市場(chǎng)份額，業(yè)務(wù)得到飛速發(fā)展。
    目前，紅海人力集團(tuán)已在全國(guó)擁有31家分（子）公司；為中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、南方航空、廣藥集團(tuán)、華為、美的、強(qiáng)生、奧的斯、索尼等1000多家大中型知名企、事業(yè)單位，提供勞務(wù)派遣和人事事務(wù)代理服務(wù)總?cè)藬?shù)近12萬(wàn)人，已成為我國(guó)華南地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的人力資源公司之一。
    紅海人力集團(tuán)其主要業(yè)務(wù)包括五個(gè)方面：
    第一，為企事業(yè)單位提供彈性用工勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)。
    第二，提供勞動(dòng)人事與保險(xiǎn)福利事務(wù)代理。包括人才招聘選拔代理、檔案托管代理、勞動(dòng)合同管理代理、工資管理代理、社保管理代理、福利管理代理等服務(wù)。
    第三，提供人力資源管理價(jià)值提升咨詢策劃服務(wù)。包括戰(zhàn)略目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算管理提升變革、組織架構(gòu)管理價(jià)值提升變革、工作分析與崗位管理價(jià)值提升變革、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)梳理與創(chuàng)新管理提升變革、績(jī)效管理價(jià)值提升變革、薪酬福利激勵(lì)策略提升變革、人才勝任能力評(píng)價(jià)與職涯規(guī)劃管理提升變革、制度創(chuàng)新與文化管理提升變革等。
    第四，提供勞動(dòng)保障法律顧問(wèn)咨詢服務(wù)。有勞動(dòng)保障法律法規(guī)日常咨詢、最新勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策動(dòng)態(tài)咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛協(xié)商調(diào)解服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟代理服務(wù)、勞動(dòng)用工與紀(jì)律管理制度修訂和擬制服務(wù)等。
    笫五，提供培訓(xùn)服務(wù)。主要有人力資源管理者管理技能提升與職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、非人力資源管理者管理技能提升培訓(xùn)、員工入職培訓(xùn)、班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)、在職職工技能提升與職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)服務(wù)等。