根據鐵道部《關于加強自控型班組建設的指導意見》，太原鐵路局日前研究制訂了自控型班組建設三年規劃。 
 根據規劃，2009年為制訂規劃、健全制度、取得初步成效的一年，自控型班組達標率將達到80%以上；2010年為鞏固提高、深入推進、取得明顯成效的一年，自控型班組達標率將達到90%以上；2011年為全面達標、規范深化、取得顯著成效的一年，自控型班組達標率將達到100%。在班組職工隊伍建設方面，技師和高級技師人數3年后分別達到1800人和200人。
 為實現上述規劃目標，太原局將合理劃分生產單元，努力培養一支思想素質高、業務技術精、責任意識強的班組長隊伍，以新技術、新裝備、新規章和大秦、侯月線實施重載運輸以及石太鐵路客運專線開通后的新變化為重點，抓好業務技能培訓，切實提高班組職工隊伍的整體素質。
 在此基礎上，太原局還將全力構建科學完善的班組現場作業控制機制，建立健全班組現場作業安全質量自控、他控、互控機制。