姓名：徐敬
    學校：湖北大學
    專業：工商管理
    職業資格：物流師
    實習動機：經過一學期物流專業的學習，對物流的定義、基本功能。各個作業流程有了一定的理論基礎，希望能夠通過實習將這些理論與實際的操作相結合，以此來增強自己在實踐中運用知識的能力。
    實習目的：通過在各個企業間對湖北省物流公共信息服務平臺的宣傳推廣，使各類企業能夠充分的利用“中物在線湖北省物流公共信息服務平臺”，發掘商機，擴大商圈，增加推廣渠道，增強企業與企業之間，企業與客戶之間的交流，從而迅速實現企業價值的自我增長，進一步推動湖北乃至全國物流與采購業的快速發展。
    實習方法：訪問法。通過對各個企業進行上門訪問，使他們能夠充分了解和利用 “中物在線湖北省物流公共信息服務平臺”。
    實習感想：通過暑假這幾十天的實習鍛煉，使我對目前物流行業有了以下看法：
    第一，員工素質有待提高。只有提高員工整體素質，才能形成優秀的團隊，才能打造成功的企業，才可以樹立良好的企業品牌形象。提高員工素質可以從以下3個方面入手：一方面，內部培訓。經常開展業務知識、專業知識、服務意識學習活動，整體提高員工的業務水平和服務意識。另一方面，就是從優秀的物流公司，請專業知識淵博、實踐經驗豐富的專家，進行培訓，學習優秀物流企業管理的成功經驗。最后，引進人才。企業應引進部分專業知識豐富的優秀人才，以補充新鮮血液，提高企業的活力和創新力，促進企業的發展和品牌的樹立。
    第二，建立和健全規章制度。在實習過程中，我注意到許多企業還是在沿用一些完全與市場經濟脫軌的規章制度，而一個成功的企業一定要有一套科學的、合理的、適合本企業特點的規章制度來規范員工的行為。要樹立物流品牌，必須要以健全規章、制度作為保障。這包括制定質量保證制度、收費管理制度、財務制度、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物流管理服務工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范。只有健全這些規章和制度，并積極落實，才能打造一個成功的企業，才能樹立物流品牌。
    第三，缺乏專業的管理人員。由于企業從業人員相對缺少專業知識，大部分都是中途開始搞管理工作的，所以盡管經驗相對豐富，但缺乏系統的理論知識。同時，由于觀念、資金等問題，企業很少引進專業的管理人員，這就導致了服務意識較差，觀念創新匱乏，使得企業難以進入良性發展的軌道。