●自從2005年底，鋼鐵產能過剩苗頭漸顯，市場價格起伏不定，面對越來越大的風險，市場迫切需要鋼鐵生產企業與流通企業間建立風險共擔、利益共享、合作共贏的平等對話機制。關注鋼鐵流通發展、建立平等協商機制、謀求行業合作共贏成為業內的普遍呼聲。
    行業背景：2005年下半年以來，國內鋼鐵產能出現過剩，鋼材市場從供不應求轉向供大于求，鋼鐵業集中度下降，鋼廠之間競爭更加激烈。與此同時，經過多年發展，鋼材流通行業涌現出一批具有相當規模的鋼材貿易商，這些具有一定實力的集團軍與鋼廠建立了長期合作關系，是鋼廠在激烈競爭中贏得市場的重要同盟軍。
    隨著實力增強，貿易商希望調整與鋼廠的關系，改善自已在供應鏈中的弱勢地位。同時，國內國際鋼鐵市場運行規律出現新變化：價格行情變化波動周期比以前大大縮短，價格循環周期由以前的1~2年時間，縮短為半年至一年的時間；鋼鐵產品價格上漲或下降的幅度變大。面臨不斷增大的市場風險，貿易商為保護自身利益迫切需要在市場價格波動時與鋼廠加強對話、共同抵御市場風險。
    關注鋼鐵流通發展、謀求行業協作共贏成為業內關注的焦點問題。
    2006首屆中國鋼鐵貿易商大會因此確立了“關注鋼鐵流通發展、謀求行業協作共贏”的主題，旨在行業內共商鋼鐵流通發展大計、謀求行業內外協作，引發社會各界多視角關注流通行業，推動中國鋼貿行業的發展，探討鋼鐵貿易商在整個鋼鐵市場鏈中發揮更大作用、謀求多贏發展的途徑，促進鋼鐵流通業與社會各界的廣泛合作，特別是與鋼鐵生產企業的緊密合作。
    熱點話題：話語權的博弈成為大會關注的話題。多年來，鋼廠掌握鋼材的定價權，鋼材出廠價格一直是鋼廠說了算，鋼廠與貿易商之間缺少對話機制，同處于一個供應鏈上但卻在不平等的地位。鋼材貿易商這一弱勢群體對鋼廠的“鋼老大”作風存在不滿，面對鋼廠的價格壁壘，鋼貿商期待發出自己的聲音：“利益共享，風險共擔”。
    于是就有了建立利益共享機制、爭取“話語權”的普遍呼聲。
    本次會議上，一些鋼貿流通協會資深人士和相關專家深刻剖析了鋼材流通商話語權缺失的根源：即沒有實力就沒有話語權。這也是我國鋼材流通企業多年的痛。鋼材流通企業多、小、散、亂的現狀，越來越不適應我國市場經濟的不斷發展和完善的需求，尤其是在鋼鐵生產企業不斷聯合重組、作大做強的前提下，鋼流通企業面臨洗牌的陣痛。
    目的效果：會議達成的共識是，聯合才能共贏。聯合，已經成為必然的趨勢。大企業需要聯合，中小企業更需要聯合。不僅鋼廠與鋼廠需要聯合，貿易商與貿易商需要聯合，鋼廠與貿易商也要聯合。在聯合的前提下，是風險共擔、利益共享的平等機制。
    會議形成共識是，市場的穩定與健康發展，對于廠商和社會發展都是有利的。這種穩定要靠市場的兩個主體——鋼廠和貿易商共同來完成。既然貿易商同樣也是市場的主體，鋼廠就必須重視他們的存在。只有鋼廠和貿易商結成命運共同體，才能夠實現真正的共贏。