記者１１日從成都人才市場了解到，２００９年，成都人才市場的用人需求總體保持較快增長，共有２．７萬余家用人單位提供崗位４４萬多個，近８５萬人次求職者入場擇業。與上年相比，用人單位增加了五成多，崗位增加近四成，就業壓力有所緩解。 
    ２００９年，成都人才市場５大門類熱門職位依次是管理、行政、人事、文秘；五金、機械、材料；商業、貿易、物流、交通；金融、財務、審計、統計；產品、生產、質量。上述５類職位的需求人數占總需求人數的近兩成，而求職人數占到總求職人數的四成，競爭較為激烈。 
    同時，技工；市場營銷、公關、中介；旅游酒店、服務、后勤；動力電氣、水利電力等幾類人才，需求人數占總需求數的五成以上，而求職人數占總求職人數不到三成，人才供不應求。