青海省公路局黨委深入開展創先爭優活動在關心聘用制職工工作生活、加強基層黨組織建設上又推出新舉措。 
　　努力解決聘用制職工實際困難。2008年，省公路局招聘了98名聘用制養護職工，充實到養護生產一線，從事公路養護工作。局黨委高度關注聘用制養護職工的工作生活，先后為他們辦理了養老保險、失業保險、工傷保險，并于今年初為每名聘用制職工增資300元。創先爭優活動開展以來，局黨委堅持把為職工辦實事作為深化活動實效的一項重要內容。10月27日，召開了第五次局長辦公會議，再次專題研究為聘用制職工辦理醫療保險事宜。會上，交通廳副廳長兼公路局局長周勇智、局黨委書記王海軍要求，各級黨組織要堅持以人為本的發展理念，切實關心聘用制職工，解決他們的后顧之憂。會議決定，積極籌措資金，盡快為聘用制養護職工辦理醫療保險，確保他們病有所醫。11月2日，局組織人事處召集各單位人事科負責人、部分聘用制職工代表進行座談。傳達了局領導對聘用制職工的關心、關注，介紹了參加醫療保險的意義、程序、方式，解答了聘用制職工的提問。局黨委關心職工的實際舉措，得到了廣大干部職工的一致好評。 
　　認真開展黨建示范點創建活動。海西公路總段黨委以創先爭優活動為契機，堅持把創建黨建示范點作為加強黨組織建設的創新載體和工作抓手，結合實際，采取四項有力措施，扎實開展黨建示范點創建工作。一是堅持高標準嚴要求，把好基層黨建示范點“準入關”。結合“十一五”以來全總段黨建工作開展情況和目標考核情況，在全總段基層黨支部中精心選拔具有引領示范作用的1個黨支部作為黨建示范點，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，在硬件建設、工作指導等方面給予大力支持。二是健全完善黨建工作各項工作制度。制定出臺了《海西公路總段開展黨建示范點建設工作方案》，切實規范創建工作程序、目標要求，確保創建工作每個環節、每個階段、每項工作都有章可循，有據可依。嚴格執行領導干部“一崗雙責”制度，總段黨委成員定期對示范點創建工作開展情況、取得的成效及存在的問題進行檢查分析，幫助示范點加強班子管理，完善工作機制，解決實際問題，確保創建工作規范有序開展。三是創新載體，把組織開展黨員公開承諾、黨員結對幫扶、黨員示范崗、示范路等實踐活動作為提高黨員素質、提升黨建工作水平、保持黨組織先進性、促進公路養管事業科學發展的重要載體和有效途徑。確保載體實踐活動規范有效、特色鮮明。四是注重以點帶面，及時總結黨建工作中的先進經驗，充分利用總段門戶網站、《柴達木公路》等媒體，宣傳推廣黨建示范點創建工作經驗，在全總段范圍內營造比學趕超的良好氛圍，總段黨建整體水平顯著提高。