□ 毛芳體
    浙江尊龍物流有限公司（簡稱“尊龍”）經過6年的努力發展，已成為“浙江省蒼南縣交通局物流重點聯系企業”、“溫州市道路交通重點扶持物流龍頭企業”、“浙江省交通推薦物流企業轉型升級的重點扶持聯系企業”。談及尊龍的發展，黨建工作的作用不容忽視。
黨建是戰勝危機的武器
    尊龍物流是浙南地區集倉儲配送、干線運輸、危化運輸、增值服務、代收貨款、信息咨詢、物流投資于一體的第三方物流龍頭企業。在省、市、縣政府部門的大力支持和關注下，總經理陳吉敢帶領他的團隊始終堅持“以統一的企業品牌、誠信的服務理念、創新的管理模式、先進的企業文化”，打造良好的公司公眾形象，獲得了行業專家和社會各界的好評，公司的經濟效益和社會效益也得到顯著提高。
    2009年，尊龍物流率先成立企業黨支部，成為溫州市首家成立黨支部的現代交通物流企業。自黨組織成立以來，公司人員結構得到不斷完善，目前公司員工近260人，其中優秀物流專業管理人才占30%，黨員人數占15%。黨建工作的作用日益明顯。
    特別是在受金融危機沖擊時，黨組織的作用和力量得到充分彰顯，起到了引領企業發展的作用。在公司經營戰略的調整制定，以及探索發展新路子方面，黨組織的正確領導使得尊龍逐漸走出“金融陰霾”的經營困境。2009年10月，公司向縣、鎮兩級政府提交了“甌南現代物流中心項目建議書”，經申報，得到蒼南縣、龍港鎮兩級政府重視，并被列入項目評審研究規劃。
    正是通過這種扎實的政治思想工作，尊龍物流在員工中樹立了黨組織的工作威信；在企業經營困難之時迸發出了強大力量，彰顯了黨組織的先鋒模范作用。
黨建是尊龍文化的核心
    回顧公司的發展歷程，尊龍的目標就是建立“有活力、求和諧、促發展”的物流公司。那么，如何建立這樣的公司呢？尊龍決定通過黨建工作推進這一目標的實現。但在推進非公企業黨建工作時，尊龍所面臨的各種疑惑也成為了“攔路虎”。尊龍最終用自己的方法有效地解決了企業內部各方面的思想“困惑”，使黨建工作逐漸成為企業文化的核心力量。
    尊龍物流陸續開展了“黨員學習機制”、“物流專業人才交流平臺”、“村企共建文明單位”，“組織先進員工外派培訓學習”、“員工生日送蛋糕鮮花”等豐富活動，將尊龍的人文關愛和人性化管理貫徹始終。通過實踐，尊龍感受到：在企業里黨組織的政治思想工作是無法取代的。黨組織獨特的組織力量和宣傳優勢，是民營股份制企業具有的一種活力象征。無論是企業的凝聚力、促進企業發展，還是人才培養、協調內外部關系等，黨建工作發揮了越來越重要的作用。
    活力和諧的企業，既是目標又是載體。這不僅激發了企業抓黨建的內涵動力，更將企業主、黨員、普通員工凝聚到一起，讓企業主確實感受到黨建工作的重要性，促進企業健康快速發展。尊龍由此得出結論：黨建是企業最實在的投入、最大的財富、最好的資源、最亮的品牌。
黨建是重要的生產力
    尊龍物流黨組織的作用還體現在既“務虛”又“務實”上。在促進企業健康發展中，黨建工作展示出其強大能量；在發動黨員做好企業發展戰略的可行性論證、市場調查摸底、前期考察等各項工作中，黨建工作更是推動企業經營向大交通、大物流轉型升級，并促進產業大集聚、交通大物流的建設發展。
    實際早在2007年，公司就已向當地黨組織提出申請建立企業黨組織，但是當時企業內部意見不統一。股份制企業可不可以建？需不需要建？怎樣去建？建立黨組織有何作用？黨組織在股份制企業中如何發揮作用？等所有的質疑聲猶如洪水般擋在尊龍的決策者面前。尊龍物流的決策者認為民營物流企業，建立黨組織并不是為企業涂金抹彩，而是有實際意義的。
    2009年7月份經龍港鎮委批準，尊龍成立了龍港首家民營物流企業的黨支部，黨支部的建立有效地推動了非公企業黨建工作的前進步伐，把建設“活力和諧企業”作為非公企業黨建工作的核心內容。同時，通過“抓黨建、促和諧，求發展”的工作思路，同年11月份尊龍物流向上海市政府申報了尊龍物流企業發展項目建議書，并在上海成立了尊龍物流上海總部。
    尊龍物流在成長中逐步邁向物流強勢企業行列，彰顯了公司實力和做大現代物流的決心。總經理陳吉敢在談到黨建工作時說：“企業要發展、要做強做大，必須要依靠黨組織引領方向，做好黨建工作，增強黨組織活力，黨建工作也是生產力。”