5月25日，中國船級社上海分社向中遠(yuǎn)集裝箱運輸有限公司/上海遠(yuǎn)洋運輸有限公司所屬“松子” 
　　輪頒發(fā)《2006海事勞工公約（志愿）證書》，這份證書是中國航運公司所屬船舶取得的首張證書，標(biāo)志著《2006年海事勞工公約》（簡稱《公約》）在我國的履約示范推進(jìn)工作獲得了重大進(jìn)展，也意味著中國海員向著實現(xiàn)“體面勞動”的目標(biāo)邁出了重要一步，同時也是落實胡錦濤總書記讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動的重要講話精神的具體實踐。 
　　中國船級社積極推進(jìn)《公約》在中國航運業(yè)的實施，為促進(jìn)中國海員實現(xiàn)“體面勞動”積極努力。為進(jìn)一步解決中國船公司在實施《公約》中可能遇到的問題和困難，為中國航運業(yè)順利履約積累經(jīng)驗，今年2月，中國船級社上海分社攜手中遠(yuǎn)集運和上海遠(yuǎn)洋，共同開展了履約示范船的工作。 
　　據(jù)悉，示范履約工作組采取將中國航運業(yè)習(xí)慣做法和《公約》標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)的方式，為上海遠(yuǎn)洋建立了一套較完整的符合《公約》標(biāo)準(zhǔn)的海員管理和保障體系。主要內(nèi)容包括參照中國海員建設(shè)工會與中國船東協(xié)會簽署的《中國船員集體就業(yè)協(xié)議》，制定符合《公約》標(biāo)準(zhǔn)的船員就業(yè)協(xié)議，增加了海員工資收入、休假等條款，確保《公約》的標(biāo)準(zhǔn)落到實處；整理船公司的海員工資體系，告知海員明確的薪酬收入數(shù)目，促使海員正確了解自身的勞動待遇；改善船上的起居艙室設(shè)施、娛樂設(shè)施和食品膳食服務(wù)，使船員能夠更好地分享中國航運業(yè)發(fā)展的成果；增加船上的醫(yī)療和勞動安全設(shè)備，落實船舶的安全委員會制度，保證海員在船上工作期間的身心健康；建立船上投訴程序，引導(dǎo)海員依法表達(dá)合理訴求，自覺維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 
　　《公約》于2006年在日內(nèi)瓦獲得通過，被譽(yù)為全球120萬海員的“權(quán)利法案”，通過制定全球統(tǒng)一的海員社會和勞動保護(hù)國際標(biāo)準(zhǔn)，確保全世界的海員都能“體面工作”。