七月初的杭州沒有往年的酷熱，相反多了幾絲涼意。作為大學(xué)生假期生活的一部分，浙江工商大學(xué)信息學(xué)院組織了“物流•啟程”暑期社會實踐團(tuán)隊活動，意在將物流教學(xué)與實踐相結(jié)合，開闊學(xué)生的視野。
 
    “這是真的嗎？”
    “第一次參加這么有意義的活動，真的很高興。”實踐團(tuán)隊一隊員說。
活動的第一站是位于九環(huán)路的聯(lián)華華商配送中心。據(jù)配送中心管理人員介紹，聯(lián)華華商是一家知名的連鎖超市的配送中心，現(xiàn)有專業(yè)的物流作業(yè)人員150余人，倉儲面積14萬平方米，年運輸吞吐量可達(dá)數(shù)百萬噸。在參觀配送中心的常溫倉庫時，管理人員還介紹了配送中心的工作流程、管理模式，物流成本、供應(yīng)鏈及人才培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。
   “那不是在實驗室里看到的微型設(shè)備嗎？還有叉車，液壓車，自動化立體倉庫，真不敢相信現(xiàn)在親眼看到了。”“這是真的嗎？”其中一位同學(xué)說道。平時只能在書本或?qū)嶒炇依锟吹降脑O(shè)備，現(xiàn)在都在他們眼前，似乎不敢相信自己的眼睛。

    復(fù)合型人才是企業(yè)的第一財富
   “其實我們在招聘的時候，關(guān)注的的主要方面并不是該應(yīng)聘者是否是學(xué)物流專業(yè)的，而是在于該應(yīng)聘者的談吐、商務(wù)禮儀以及分析問題的思路是否靈活。”浙江長運股份有限公司的副總經(jīng)理王奕女士說。
    據(jù)悉，浙江長運股份有限公司是專業(yè)從事公路快件、零擔(dān)、整車貨物運輸，迄今已有50余年經(jīng)營歷史，是省政府現(xiàn)代物流試點企業(yè)之一，也是浙江省交通廳首家商貿(mào)物流試點企業(yè)。“一個人不管在過去獲得過多少獎勵，多少證書，在我們眼里這只是一個人的過去，不代表將來，我們需要的是復(fù)合型人才。”王經(jīng)理說
    “在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識大部分都是關(guān)于物流方面，對其他學(xué)科的了解知之甚少。”一成員說道。看到隊員們的疑惑，王經(jīng)理笑著談到，在大學(xué)里每位學(xué)生都應(yīng)著重培養(yǎng)自己的寫作能力、注重自己的公關(guān)社交能力，并積極參加社團(tuán)，參與課題的制作，形成用科學(xué)數(shù)據(jù)分析問題的好習(xí)慣，只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)前社會對大學(xué)生的要求。“回學(xué)校我得好好補課，多參加課外活動”。一隊員笑著說。
“我們希望大學(xué)生能夠?qū)λ鶎W(xué)專業(yè)知識信手拈來，并且還要對企業(yè)的其他工作也要會進(jìn)行基本的操作，如財務(wù)、信息技術(shù)，管理等。并且我們的員工基本都是本科以上的學(xué)歷。”浙江川山甲物資供應(yīng)鏈有限公司行政中心總監(jiān)兼黨總支書記崔建軍如是說。成立于08年11月的川山甲物資供應(yīng)鏈有限公司，現(xiàn)有員工80余名，其中本科生占到百分之九五以上。
    “看來我離貴公司要求還有很長的一段路要走！”一成員這樣感嘆道。面對當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，大學(xué)的人才培養(yǎng)應(yīng)與社會的實際需要協(xié)調(diào)一致，這不僅需要高校教育做出調(diào)整，同時也需要學(xué)生自己注重自身的學(xué)習(xí)，不斷鍛煉自己，提高自己各方面的能力。

    企業(yè)培訓(xùn)與大學(xué)教育相結(jié)合   共同打造物流專業(yè)人才
    “我們非常重視對企業(yè)員工的培養(yǎng)，每年都會撥款用于員工培訓(xùn)。”湖州的永興特種不銹鋼有限公司董事會薪酬考核委員會主任周勤德談到。作為湖州市第一納稅大戶的永興特鋼，其年產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到40——50億元，而其遠(yuǎn)期目標(biāo)則是在5至10年內(nèi)突破100億元的總產(chǎn)值。與此同時，在對企業(yè)員工的培養(yǎng)方面，從高層MBA學(xué)位的攻讀，到基層員工職業(yè)技能的提高，都在財力、物力上給予了極大地支持與幫助。在競爭日益激烈的社會環(huán)境下，要早日實現(xiàn)目標(biāo)，人才和管理是關(guān)鍵，這也是永興特鋼對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)極其重視的原因。
    浙江富鋼金屬制品有限公司其籌建的子公司——德隆物流有限公司正在進(jìn)行第一批員工專業(yè)培訓(xùn)。“不管你在學(xué)校學(xué)過什么專業(yè)，在我們這里都要從基礎(chǔ)學(xué)起，所以員工的上崗前培訓(xùn)很重要。”德隆物流有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人說。在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識，而企業(yè)則需要實際相關(guān)經(jīng)驗，只有專業(yè)理論知識與企業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，才能培養(yǎng)出物流方面的高級人才。

    據(jù)了解，浙江工商大學(xué)每年都舉辦各式各類的實踐性活動。09年暑假法學(xué)院暑期社會實踐麗水分隊——“法在綠谷 律印處州”暑假社會實踐活動，以及金融學(xué)院的“大手牽小手、共頌新農(nóng)村”大學(xué)生暑期社會實踐活動等。信息學(xué)院本次通過這一實踐性活動，旨在讓學(xué)生走出校門，實地了解物流，充分鍛煉學(xué)生各方面能力，為將來就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。而在校學(xué)生則積極參加此類活動，加強對物流專業(yè)知識的了解，將在課堂上學(xué)到的東西運用到實際的工作去。不斷提升自己的綜合素質(zhì)，一專多長，才能在畢業(yè)就業(yè)時多一份籌碼，多一份機會。