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職場的后學(xué)生時代

2010-8-3 12:03:00 來源:網(wǎng)絡(luò) 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
越來越多的80后還沒畢業(yè)就大著膽子“看房”、“買房”!皼]錢也要買”是這批人的總體特征。不論是家里掏首付還是付全款,還沒有完全融入職場生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管生活有很多無奈,但是通過努力工作才是改變生活的唯一出路,打起精神來在職場中打拼成了他們的共同方向。

  比起上一代,現(xiàn)在的80后、90后更加有思想,他們不再希望過著單一的兩點一線生活,希望在工作之余,有豐富的娛樂生活。他們關(guān)注的是:“我每天拼命工作,到底追求的是什么,我的目標(biāo)在哪里呢?”

  這一撥兒80后們很現(xiàn)實,他們對工作條件和環(huán)境有較高的要求:一是他們要有較多的機(jī)會可以選擇,二是他們希望在較短的時間內(nèi)收入有較多的增加,三是要在寬松的空間內(nèi)得到提升,四是要在較好的環(huán)境內(nèi)讓自己開心。

  用腳說話是80后員工的典型特點之一,他們的離職率一般都比較高。根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)一份《職場過來人》的調(diào)查顯示,工作不滿一年就跳槽的80后高達(dá)56%,一到兩年更換工作的也有25%。而80后員工更符合市場經(jīng)濟(jì)精神,公開表明自己的利益,不委曲求全,不滿意的時候用腳投票。

  希望工作不枯燥又有發(fā)展成了他們頻繁換工作的借口,也成了阻礙他們發(fā)展的瓶頸。

  初入職場

  找對自己的核心競爭力

  在職業(yè)生涯中,我們應(yīng)首先明白自己的優(yōu)勢,并以這些優(yōu)勢來形成自己的核心競爭力。我們要清楚地了解,自己到底有什么是能讓朋友、同事、上級領(lǐng)導(dǎo)及周邊的人值得稱道的東西,而這些“東西”就是你的財富,就是你的核心競爭力。核心競爭力如同一把鋒利的刀,利用好它便可以輕易地切開一次次機(jī)遇的口子。

  要具備核心競爭力要學(xué)會以下三點:準(zhǔn)確的職業(yè)定位、優(yōu)秀的綜合能力、超強(qiáng)的執(zhí)行能力。

  在茫茫的畢業(yè)找工作大軍中,有人畢業(yè)即失業(yè),有人在學(xué)生時代并不出眾,可進(jìn)入社會之后卻嶄露頭角;有人在學(xué)校里很優(yōu)秀,但在職場中的發(fā)展卻不那么順利;也有人畢業(yè)后抱著“金飯碗”暗自慶幸,卻始終徘徊在起點,碌碌無為。為什么在學(xué)校里大家都差不多,進(jìn)入社會以后,境遇差別會越來越大呢?

  闖過今年第一輪招聘的獨(dú)木橋,不少畢業(yè)生過五關(guān)斬六將終于進(jìn)入入職實習(xí)期。眼看著即將摘到勝利的果實,半只腳已經(jīng)踏進(jìn)職場的新人們面對著日復(fù)一日的復(fù)印、打雜、跑腿買外賣、無所事事地枯坐,似乎漸漸消磨掉最初的熱情。抱怨、失意、不得志……畢業(yè)生入職實習(xí)的種種遭遇都在訴說著自己與職場的“水土不服”。

  對于公司這批87后、88后的新同事,某外企職員劉雯的評價是:眼高手低、太過自我。“覺得這也不好,那也看不慣,可真把任務(wù)交給他們,最后總是差一口氣!眲Ⅵ┨嵝崖殘鲂氯藨(yīng)該本著“一屋不掃,何以掃天下”的精神來對待初入職場的每件小事。“大學(xué)生別太清高,首先要學(xué)會的就是放低姿態(tài)。”剛開始工作的時候,你肯定會做一些打雜的工作,不要抱怨來抱怨去,因為每個人剛工作的時候都要做一點打雜的工作以熟悉工作。

  又到一年畢業(yè)時。隨著7月份全國高校的畢業(yè)潮,87-89年的80后最后一批孩子開始進(jìn)入社會,未來迎接他們的將是職場的考驗和房奴的負(fù)擔(dān)。還沒有完全融入職場生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管生活有很多無奈,但是通過努力工作才是改變生活的唯一出路,打起精神來在職場中打拼成了他們的共同方向。

  初入職場我們要如何面對

  ●首先要確立你職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是什么,人生的目標(biāo)是什么。

  ●每個行業(yè)都不容易,但也有那么多的成功人士。他們是怎么成功的你有沒有去學(xué)習(xí)?

  ●社會的不公平之處我們不能改變,我們能努力的是提高自己,抓住那剩下不多的成功機(jī)遇,漠視那些讓你憤憤不平的不公平條件。

  ●不要幻想著找到一個工資高、工作內(nèi)容簡單又輕松、升職機(jī)會非常大的職位,你沒有后臺沒有工作經(jīng)驗,這樣人人都在搶的機(jī)會落不到你頭上。

  ●先生存下來,然后才是向自己的方向發(fā)展。

  ●大公司是做人,小公司是做事。進(jìn)入公司工作以后,必須盡快融入寫字樓政治。職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對你的賞識程度。在寫字樓的政治斗爭中,一定要學(xué)會自我保護(hù)。

  ●不要懶惰,工作上的事情千萬不要懶惰,自己的機(jī)遇也不能懶惰,絕不放過任何一個機(jī)遇。

  ●求職不要刻意追求一步到位。
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