本報訊 “月收入6293元！”北京一網(wǎng)友將撿到的一份快遞員工資單貼到網(wǎng)上，引發(fā)很多大學(xué)畢業(yè)生感慨。記者昨天通過一些網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)現(xiàn)，由于近期物流配送費(fèi)漲價，快遞員緊缺，快遞員已成為近期最受歡迎的職業(yè)之一，他們的收入比過去也有明顯增加。 
　　招聘快遞員薪水并不低
　記者瀏覽近期發(fā)布在趕集網(wǎng)上的招聘快遞員信息，90%以上的職位月薪都開出3000至5000元，一家位于順義的快遞分站負(fù)責(zé)人的招聘信息甚至將起薪水平鎖定8000元。如此高的薪金水準(zhǔn)堪比很多白領(lǐng)的月薪。
　　實際上，快遞業(yè)早已告別低工資、低價格、低質(zhì)量的“三低時代”。據(jù)了解，快遞業(yè)的從業(yè)人員尤其是一線快遞員收入，自2007年以來均上漲超過20%。2010年的漲幅更是創(chuàng)下新高，成為國內(nèi)加薪頻率最高、幅度最大的行業(yè)之一。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，國內(nèi)快遞員中有23%可以達(dá)到月工資4000元以上，而有四成快遞員月薪也可達(dá)到3000到4000元。
　　快遞員人才需求加劇
　　進(jìn)入10月份以來，國內(nèi)順豐、圓通、中通等知名快遞公司接連在網(wǎng)上發(fā)布調(diào)價公告，每件快遞價格普漲1至2元。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，快遞費(fèi)漲價是因為人工費(fèi)上漲所致，快遞公司競爭激烈，人員流動性大，快遞員已成為快遞行業(yè)及電子商務(wù)行業(yè)間搶奪的人才。另據(jù)國家郵政總局發(fā)布的快遞行業(yè)發(fā)展調(diào)研報告顯示，快遞公司對快遞員的學(xué)歷要求越來越高，更多快遞公司已經(jīng)在著手招募專科以上的大學(xué)生。 
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