崔勇，男，1975年出生，現(xiàn)任山西省忻州公路分局五臺公路管理段段長。從2001年至今，先后任忻州公路分局路政支隊金山鋪超限運輸檢測點主任、沙會收費站站長兼書記、白坡頭收費站站長兼書記，2010年至今任五臺公路管理段段長。 
　　 光明西街大華汽修對面房五臺公路段管養(yǎng)路線長，歷年來養(yǎng)護(hù)任務(wù)都較為繁重，特別是臺忻線、長原線是分局乃至全省公路行業(yè)的形象和窗口，2010年全段養(yǎng)護(hù)工作以全國公路大檢查為契機，早計劃、早安排、早動手，繼續(xù)推進(jìn)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、日常養(yǎng)護(hù)、季節(jié)性養(yǎng)護(hù)，突出亮點，抓住重點，通過強化管理，健全制度，實行目標(biāo)責(zé)任考核，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，組織養(yǎng)護(hù)巡查，確保了路況質(zhì)量的穩(wěn)中有升，保證了公路的安全暢通。一是加強日常性養(yǎng)護(hù)，早安排，早出工，堅持日日上路養(yǎng)護(hù)理念，堅持每日道路巡查，做到常年路上有人養(yǎng)，有人管，時刻保持路容路貌整潔美觀，在春運、汛期、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，機關(guān)輪流24小時值班，保證信息暢通。同時與班子成員經(jīng)常深入一線督促檢查養(yǎng)護(hù)工作，5月28日帶領(lǐng)段中層干部，一線班組及部分養(yǎng)路員工對全線190公里路容、路貌、路況進(jìn)行了觀摩檢查，讓班組之間互相學(xué)習(xí)，互相總結(jié)，比學(xué)趕超，有力激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)公路的信心和決心。二是加強安保工程建設(shè)、橋梁養(yǎng)護(hù)及危橋改造工作，加強事故易發(fā)地段的治理工作，嚴(yán)格落實橋梁檢查制度，補充完善干線公路護(hù)柱、護(hù)欄等設(shè)施，確保沿線人民走安全路，過放心橋。整修矯直波形護(hù)欄1200M，長原線恢復(fù)護(hù)墩980個，預(yù)制護(hù)柱1250根，在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)路段設(shè)立醒目標(biāo)志8塊，長原線西雷2#橋、臺忻線西坡橋危橋改造順利完工。三是不斷提高公路養(yǎng)護(hù)科技水平，以挖潛堵漏、降低養(yǎng)護(hù)成本、再生利用、環(huán)保無污染為目的，針對長原線茹村—石盆口段重型車輛多，病害逐年增加的情況，2010年在該路面大修中，瀝青砼混合料中添加RP2000抗車轍劑，有效地推遲路面車轍的的產(chǎn)生，降低了疲勞剪切裂紋的出現(xiàn)。四是不斷提升公路服務(wù)社會能力和服務(wù)品味，在重要節(jié)假日及雨雪霧天，高度重視，精心部署，抓好特殊氣候下的道路養(yǎng)護(hù)與保暢工作，在沿線的河口、柳院道班、茹村養(yǎng)護(hù)中心設(shè)立便民服務(wù)點，備有常用藥品、針線包、開水、車輛維修工具等，為節(jié)假日的群眾出行及游客提供了方便，提升了公路部門的社會聲譽和形象。 
　　在2010年的長原線K51+000—K62+000茹村—石盆口段路面改造工程建設(shè)中，面對工期短、工費料費高、旅游線路車輛多，以及陰雨連綿等種種困難，科學(xué)組織，合理安排，努力創(chuàng)造條件迎難而上，親臨一線，帶領(lǐng)全段職工犧牲節(jié)假日，發(fā)揚敢打硬拼的優(yōu)良作風(fēng)，大干苦干，搶晴天鋪油，抓雨天備料，晝夜加班加點奮戰(zhàn)在工程第一線，如期完成了任務(wù)，向上級交了一份滿意的答卷。 
　　在完成好建管養(yǎng)工作的同時，加強綜合管理，首先從提高人員素質(zhì)入手，積極參加各級各類培訓(xùn)，鼓勵職工參加學(xué)歷教育，如有技術(shù)職稱培訓(xùn)，工作再忙，也要合理安排和調(diào)整時間，讓他們?nèi)〉玫燃壸C書，讓他們更多地掌握一些專業(yè)知識及專業(yè)技能。全年財會人員繼續(xù)教育、養(yǎng)護(hù)統(tǒng)計、交通量觀測、路政執(zhí)法、高級工、技師培訓(xùn)共30人次，段集中培訓(xùn)安全知識、新規(guī)范養(yǎng)護(hù)知識30余人次。二是營造和諧公路發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)規(guī)范養(yǎng)護(hù)用工管理，按時簽訂勞動合同，過時過節(jié)慰問品的發(fā)放，都按正式職工同等對待，并增加了工資。三是認(rèn)真做好老干部和老領(lǐng)導(dǎo)的慰問工作，在他剛來到五臺段不久，就同其他班子成員到老干部家中看望、座談，幫助他們解決一些實際困難，使老干部感受到了單位的溫暖和關(guān)懷。四是努力為職工辦好事辦實事。三八節(jié)為女職工發(fā)放了慰問品，并休假半天；七月十五、八月十五為在職職工、老干部發(fā)放了月餅、白面及過節(jié)費；為一線職工更換上路反光標(biāo)志服、反光背心、新增橘色防寒棉衣；為家屬院粉刷了院墻、維修了巷道，暑期為工程建設(shè)一線職工專門熬制冰糖綠豆湯，親自兩次攜帶礦泉水、西瓜、防暑用品等對一線職工進(jìn)行了慰問，職工工資福利、勞保用品按時發(fā)放，三險一金足額上繳。五是圍繞建管養(yǎng)中心工作，努力提高機械設(shè)備的利用率，去年新增機械3臺件，發(fā)揮了機械在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及工程建設(shè)中的巨大作用,加快了公路建養(yǎng)的科學(xué)化、機械化。 
　　認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建和公路文化建設(shè)活動，大力宣傳行業(yè)精神。2010年在臺忻線制作了大型文化墻一座，突出了五臺革命老區(qū)的文化特色和地域文化標(biāo)識，營造了濃郁的地域文化氛圍，較好的向行業(yè)內(nèi)外展示了公路文化建設(shè)的靚麗風(fēng)采。同時利用“五一”、“七一”組織全體機關(guān)職工進(jìn)行撲克、象棋比賽，職工們踴躍參加，既陶冶了情操，又做到了身心愉快，工作起來更有信心和充滿生機活力。努力鞏固文明創(chuàng)建成果，段連續(xù)12年保持市級“文明單位”，段黨支部連續(xù)7年被分局黨委評為“先進(jìn)基層黨支部”，連續(xù)4年被五臺縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”。繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，扶貧捐款兩次共5600元。大力開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，根據(jù)分局和五臺縣行評辦安排，制定了《五臺公路段民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，設(shè)立了舉報電話，發(fā)放了征求意見卡，于2010年10月13日在五臺電視臺做出了公開承諾，10月14日在縣宣傳文化活動中心進(jìn)行了行風(fēng)評議面對面對話會，在對話會上對群眾提出的問題做了耐心詳細(xì)的解答，收到了良好的社會效果。 
　　該同志帶領(lǐng)全段干部職工奮力拼搏，團結(jié)奮斗，立足“暢通高效、安全綠色、科技引領(lǐng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的理念，全力保障干線公路安全暢通，出色、圓滿完成各項任務(wù)，單位榮獲山西省公路局及忻州分局2010年度“標(biāo)兵公路段”榮譽稱號，個人多次榮獲“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”、“杰出青年管理者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)個人”稱號。為公路養(yǎng)建事業(yè)默默無聞，無私奉獻(xiàn)。