序號 應具備的條件 內容1 精準的市場定位
    市場定位是走出“國門”的關鍵因素之一。應借鑒“四大國際快遞”企業的市場定位，依托國內快遞市場的實際，走專業化經營的路子。隨著規模發展的情況，逐步由專業化經營向綜合物流延伸，最后向供應鏈延伸。預計，整個路徑需要幾十年才能完成。2具有國際競爭力的企業標準化體系
    “四大國際快遞”企業的服務標準化體系是目前國際快遞的一流標準。國內快遞企業走出“國門”應以此為參照標準，并結合自身的實際不斷完善標準化體系。否則，不具有競爭力。3強大的、具有一流的國內快遞網絡支撐
    對于國內快遞企業而言，在“四大國際快遞”企業已經在全球布局完成的情況下，只能走“國際專線”的國際化路子。但其對國內快遞的網絡支撐具有非常強大服務的優勢。否則，難以與“四大國際快遞”企業競爭。4與國際慣例接軌的運營機制
    國際慣例是各國所認同的理念和行為準則。國內快遞企業走出“國門”應以此為準則，以及遵守所在國的法律、法規。特別是發達國家誠信體系是支撐快遞運營的重要因素值得我們學習。5完善的、先進的信息化技術應用體系
    企業的運營、服務模式、管理手段、結算等需要通過先進信息化技術的應用讓其管理更加科學。否則，對于國際快遞運營來說，滯后的信息化技術難以具有競爭力。6 可靠的航空運輸資源
    國際快遞主要依托航空運輸資源。其方式可以包租艙位、包機，以及使用自有飛機，并有提供快遞服務國家的國際航線航權和適合快遞特點的航空運營時刻。7具有國際化的和職業化的人才
    需要具備各類國際化人才，他們應具備外語、快遞專業、了解相關法律、認同本企業價值觀、公關能力、親和力以及綜合素質素養。8 完善的培訓體系
    建立具有國際化的培訓體系，確保企業文化、運營模式和服務產品標準及作業流程等通過培訓能夠體現在每一位員工的行為里。9建立具有國際化的企業文化
    企業文化是一個企業的靈魂，價值觀的導向，是一個企業社會價值體現的表現形式。誠信的方式、文明的方式、服務的理念和企業的CI系統等都是企業文化的表現形式。10 具有競爭力的商業模式
    特許加盟模式是國內快遞企業的一大特色。“四大國際快遞”企業均以自營與代理相融合的經營模式。假如國內快遞以特許加盟模式擴張是否能夠得到認同還是未知數。特別是特許加盟模式還沒有走出“誰先漲價誰先死，誰不漲價誰等死”的怪圈的情況下，難以以自主品牌走出“國門”。