東北網(wǎng)2月9日訊 近兩年，隨著“用工荒”來(lái)襲，哈爾濱市用工市場(chǎng)始終處于用工緊缺狀態(tài)。今年哈爾濱市多數(shù)企業(yè)依靠拼待遇提薪酬等舉措應(yīng)對(duì)“用工荒”，中低端勞動(dòng)力群體迎來(lái)漲薪潮，少數(shù)企業(yè)普工薪酬增幅達(dá)40%。　　快遞員月薪超5000元
　　在眾多行業(yè)中，快遞行業(yè)加薪迅速。春節(jié)期間，哈爾濱市快遞業(yè)用工短缺，一些快遞公司因快遞員短缺已經(jīng)無(wú)法保證快遞抵達(dá)時(shí)間，快遞業(yè)由此迎來(lái)加薪潮。某全國(guó)快遞連鎖哈爾濱分公司對(duì)招聘快遞員給出了2000元—5000元月薪，承攬業(yè)務(wù)量較大的快遞員月薪普遍超過(guò)5000元，即便如此仍難招人。
　　據(jù)市人力資源市場(chǎng)職介科負(fù)責(zé)人介紹，目前哈爾濱市中低端勞動(dòng)力群體薪酬漲幅分為兩個(gè)區(qū)間，薪酬漲幅在5%-25%的企業(yè)較為普遍，薪酬漲幅在25%-40%的企業(yè)相對(duì)較少，極個(gè)別企業(yè)因人才特殊需求薪酬漲幅甚至更高。目前，普通工人、服務(wù)員、技術(shù)工人薪酬漲幅位居前三位。