高級(jí)人才:研究的多,實(shí)踐的少
2012-6-25 7:39:00 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
□ 張簽名
最近和一位國(guó)內(nèi)食品冷鏈行業(yè)著名企業(yè)老總閑聊。這家公司有上千名員工,我問(wèn)他們企業(yè)目前有多少博士?回答出乎我意外:一個(gè)沒有!碩士倒是有一個(gè),還不是學(xué)物流的。此事令我有點(diǎn)兒郁悶,它至少說(shuō)明了兩點(diǎn):一是震驚,物流行業(yè)特別是食品冷鏈物流這個(gè)相對(duì)科技含量高些的行業(yè),高級(jí)人才居然匱乏到如此程度;二是慚愧,國(guó)家所賦予我們行業(yè)協(xié)會(huì)的重要職能之一就是行業(yè)培訓(xùn)和人才引進(jìn),可是,連國(guó)內(nèi)最大的食品冷鏈物流企業(yè)高級(jí)人才尚且寥若晨星,其他就可想而知了。
但這只是表面現(xiàn)象,我們國(guó)家其實(shí)并不是很缺乏這方面的高級(jí)人才。切身體會(huì):每次開行業(yè)研討會(huì),演講的嘉賓中都不乏碩士、博士、博士后以及博導(dǎo),演講起來(lái)都是口若懸河,一套一套的,就是沒有一個(gè)是在企業(yè)工作的。再到高校看看,幾乎所有的綜合類大學(xué),都設(shè)立了物流系或物流專業(yè),有的還有MBA、EMBA教育中心,國(guó)內(nèi)從事物流研究包括冷鏈物流研究的機(jī)構(gòu)也不算少,還有不少省和國(guó)家級(jí)物流學(xué)會(huì)組織,也擁有不少國(guó)內(nèi)一流專家學(xué)者。也基本上沒有在企業(yè)任職的。高學(xué)歷的人在做純研究,低學(xué)歷的人在做純實(shí)踐,兩張皮!這就是問(wèn)題的癥結(jié)所在。高級(jí)人才搞研究,做演講做報(bào)告,不是說(shuō)不重要,而是不能忽略更重要的方面,那就是為最需要高級(jí)人才的企業(yè)服務(wù)。
研究的目的是什么?不就是用于生產(chǎn)實(shí)踐嗎?現(xiàn)在,已經(jīng)有一些高校和科研機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題。作為聯(lián)系高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的中介組織,我所在的中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)去年年底也已分別與兩所高校和國(guó)外的物流研究機(jī)構(gòu),簽署了 “食品物流人才未來(lái)之星儲(chǔ)備基地”的合作意向,目前正在將之具體化。該意向的第一步,首先要摸清食品物流行業(yè)最需要培訓(xùn)哪些方面的人才?最需要設(shè)立哪些更符合企業(yè)實(shí)際的課程;第二步,由協(xié)會(huì)出面,高校和企業(yè)聯(lián)手,組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn),培養(yǎng)非學(xué)歷人才,以滿足企業(yè)日常的大量的人才需求;第三步,在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)非學(xué)歷人才的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)有高學(xué)歷要求的培訓(xùn)對(duì)象,由高校對(duì)其進(jìn)行碩士、博士和MBA、EMBA的在職教育。而無(wú)論是非學(xué)歷培訓(xùn)還是學(xué)歷培訓(xùn),顯然都比那種對(duì)社會(huì)普通生員的培訓(xùn)效果更好。其最大的好處是,它把純研究和純實(shí)踐這兩張皮揉成了一張皮。在解決企業(yè)高級(jí)人才短缺的同時(shí),研究者與實(shí)踐者之間的互動(dòng)式教學(xué)方式,不僅有利于更好的研究,也有利于更好的實(shí)踐,還可以為企業(yè)提供面對(duì)面的咨詢服務(wù),誠(chéng)可謂一石四鳥。
面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的國(guó)外物流業(yè)巨頭,本土物流企業(yè)特別是食品冷鏈物流,不僅需要雄厚的資本支撐和先進(jìn)的理念指導(dǎo),也需要大量高級(jí)人才的補(bǔ)充。竊以為,研究與實(shí)踐的如上結(jié)合,變兩張皮為一張皮,恐怕是根據(jù)我國(guó)國(guó)情和行業(yè)實(shí)情比較容易操作的捷徑之一。