一、學習貫徹落實黨的十八大精神和湖北省委第十次黨代表會精神，爭創物流發展新業績。
    一是繼續貫徹實施國家和省“十二五”物流發展規劃。2013年是學習貫徹落實黨的十八大精神和湖北省委第十次黨代表會精神的開局之年，是實施國家和省“十二五”物流發展規劃的重要年頭。全省物流行業務必按照省委第十次黨代表會提出的建設“五個湖北”奮斗目標的新要求，全面實施一元多層次戰略體系，不斷爭創“十二五”物流發展新業績。
    二是認真貫徹落實湖北省政府關于促進全省物流業健康發展政策措施的意見。湖北省物流協會作為省現代物流聯席會議辦公室成員單位中的惟一的物流行業協會，要主動銜接、積極爭取省物流主管部門和其他政府部門對物流業發展的支持。要積極引導會員單位、物流企業，堅定信心，把握機遇，在主動推進產業轉型升級中，推動物流需求社會化和供應鏈一體化，帶動制造業服務化；在積極把握新型城鎮化建設中，加強城市物流服務體系的改造和建設，促進城鄉物流一體化發展；在全面提高物流發展的質量和效益中，推動物流行業從成本驅動、速度優先的粗放式發展方式，向創新驅動、效益優先的集約化發展方式轉變。組織高校學生以暑期實習形式，深入省重點物流企業和A級物流企業，調研政策落實情況和問題，并將調研成果及時報送省物流主管部門和省現代物流聯席會議辦公室。
    三是積極主動地推進武漢、長沙、南昌等“中三角”地區和長江中游城市群物流行業組織、物流企業的區域聯合和資源整合。認真籌備，密切聯系，積極倡議，于今年年底在武漢舉行一次聯誼會活動，推進區域間的多種方式的整合發展。
    二、積極推進A級物流企業綜合評估工作，全面服務于會員單位和全省物流企業。
    一是繼續廣泛動員，積極發動，大力推進A級物流企業綜合評估工作，引導物流行業內的優秀企業，特別是省重點物流企業，加入到A級企業行列。全省現有A級物流企業148家，占全國的2018家的7.3%，居全國前列。今年計劃評估企業45家，達到A級企業在全省市州地域范圍的全覆蓋。進一步拓寬A級企業在所有制形式和領域范圍的覆蓋面，力爭“十二五”期末全省A級物流企業達到260家，占全國計劃5000家的5%。
    二是以武漢商貿國有控股集團有限公司等5家A級企業為標桿，在大力增強5A級企業對于整個A級企業的引領作用和標桿效應的同時，全面提升A級企業在全省物流行業中的公信力、影響力和品牌效應、社會認知度。
    三是把培育和支持A級物流企業發展，作為爭取省政府部門及各級政府部門在物流用地、物流企業減負、物流投融資等物流發展政策的落腳點，努力落實物流業在工商、稅務、土地、統計等國民經濟管理的相關部門的產業地位，努力為物流業發展營造適宜的體制機制政策環境。
    四是重點以推進物流企業“營改增”工作為抓手，重點以交通運輸物流企業實行“營改增”而有效減負為著力點，全面服務于會員單位和全省物流企業。
    三、積極開展物流企業信用評價工作，大力營造知法守法、誠實守信、兌現承諾、失信必懲的行業氛圍。
    對全省物流企業開展信用評價，建立全省物流行業信用體系，便利于物流需求方從眾多物流企業中甄別挑選信用高、服務好的企業；有利于引導物流企業增強信用意識，創建良好的物流市場競爭環境，降低交易成本，形成物流行業誠信經營的大環境。
    對物流企業進行信用評價，在湖北物流行業還是剛剛開始。根據物流企業對信用評級工作的認知狀況，2013年主要在省重點物流企業和A級物流企業中選擇10家企業，先行推進。
    四、積極推進物流技術應用和物流信息化工作。
    一是充分利用現代先進信息技術，繼續推進湖北省物流公共信息服務平臺的建設，促進公共信息服務平臺與企業信息平臺的無縫對接。
    二是密切關注新興技術、新型能源、節能減排、物流信息化等領域的科技發展新動向，運用湖北省物流公共信息服務平臺及其他多種方式，積極服務于物流企業的科技引領和創新發展。
    五、積極推進物流專業人才的培養培訓工作。
    一是以中國物流與采購聯合會職業資格認證的物流師、采購師為重點，常年開設培訓班，并主要面向高校物流專業和非物流專業學生，促進“雙證”專業人才的培養。十年來，中國物流與采購聯合會共培訓物流師專業人才16萬人，湖北只3000多人，只占全國的1.8%。這與湖北物流業發展在全國的位次極不相稱，急需加大培訓力度。2013年計劃，全省共培訓物流師、采購師、高級物流師、高級采購師等物流采購行業專業人才1000人。
    二是適時開辦人社部系列的物流師、采購師培訓班。結合企業內訓，重點面向企業一線管理人員和職工，重在增強素質、提升技能。
    三是開辦高級物流師和高級采購師培訓班，重點面向物流采購企業中高層管理人員。選擇20家物流企業，試辦主要面向企業總裁、總經理的高級物流師培訓班，為物流發展培育高端管理人才。
    四是繼續為高校學生的實業、見習拓寬渠道，積極為經過培訓已獲得物流師、采購師職業資格證書的應屆畢業生、高校應屆畢業生中的見習實習生求職與入職，提供企業招聘信息咨詢、企業聯系、向企業推薦等免費服務工作。
    五是以高校學生聯誼會為重點，以校園圓桌會首席代表為形式，為高校學生提前進入物流行業、提早了解物流企業，零距離接觸物流企業家，提供平臺和途徑。繼續在高校開展“湖北物流高校行—感動百萬大學生”活動。全年計劃聯合8所高校開展活動，組織20家省重點物流企業或A級物流企業的總裁、總經理、全國勞模進入高校，與高校學生零距離交流，力求6000多大學生直接參與活動。
    六、大力引鳳筑巢，積極促進與國內、境外物流領域、物流企業的學術交流與合作。
    一是繼續保持與新加坡、香港、臺灣等地物流企業和物流專家學者之間的交流活動。
    二是以服務英國物流倉庫及配送園區開發商蓋世理集團入駐武漢國際生態物流園為重點，全面服務于全省物流園區的企業入駐招商和專業人才培訓。
    三是以A級物流企業為龍頭，通過兼并、重組、聯合等多種整合方式，提高企業集中度，促進集約化發展；開展中小企業間多種形式的聯盟合作，共同應對競爭壓力。
    七、認真開展積極向上、豐富多彩、對物流行業發展具有引領作用的行業活動，促進多業聯動，融合發展。
    一是順應世界經濟競爭已經進入供應鏈競爭階段、企業間的競爭將發展為供應鏈與供應鏈之間競爭的趨勢，引導物流企業充分發揮自身優勢，積極探索與制造業、流通業、金融業等多種產業的融合滲透，在生產方式轉變和流通方式轉型中，提升湖北物流業對整個供應鏈的掌控能力。
    二是繼續發揮中國物流企業東湖俱樂部物流企業聯誼會、A級物流企業聯誼會、中小物流企業聯誼會、物流師采購師聯誼會的作用，以物流企業的愿望和物流人的期盼為基點，積極開展各項活動。2013年以企業總裁總經理聯誼會、A級物流企業聯誼會為重點，為企業間資源整合、物流功能整合、物流信息整合和產業鏈上下游供應鏈整合，提供高端平臺。
    三是積極籌備，適時召開第五屆中國物流發展東湖論壇暨’2013湖北省物流企業年會。
    八、加強自身建設，切實改進工作作風，全心全意為會員單位、物流企業服務。
    一是全面貫徹執行湖北省民政廳關于健全懲防體系規范行業協會發展的意見，認真做好省物流協會換屆工作。通過換屆，建立起一個在全省物流行業內富有影響、具有引領作用、年富力強的協會領導班子，一個以職業化、專業化為特色的優秀的年輕的協會秘書處團隊，一個能夠代表全省物流行業、能夠引領全省物流企業的會員集體。
    二是把行業自律作為全體會員影響全省物流行業的常規性工作來抓。
    三是按照職業化、專業化的要求，繼續加強協會秘書處的建設。繼續把服務會員和物流企業作為秘書處工作的第一要務，積極反映企業訴求，密切企業與政府部門關系，促進全省物流行業形成積極向上的和諧發展氛圍。