昨日，“2013年廣東應屆生公益專場招聘會”在智通人才連鎖集團莞城總部A館舉行，近300家企業提供了2000多個應屆生職位，為其提供崗位薪資在2800～4000元不等，部分工程師及銷售類崗位，應屆生薪資高達4000元～6000元不等。招聘會現場除了前來找工作的應屆生之外，不乏在讀高校生前來咨詢、觀望。 
　　本屆公益招聘會，是在團市委，市人力資源局等多方機構支持下，集中邀請東莞市目前對于應屆 生有需要的企業進行現場招聘，因此發布的應屆生職位量大，薪資福利好，為此應屆生就業的成功率也就相對較大。 
　　應屆生月薪普遍3500元左右 
　　記者在招聘現場看到，今年企業招聘應屆生提供的薪資較往年有所提高，集中在3500元/月居多。 
　　智通人才連鎖集團就業顧問王茜介紹，從參會企業發布招聘應屆生職位來看集中在專業技術、生產管理、品牌推廣、文案策劃、營銷銷售類職位居多。為其提供薪資根據職位不同有所差異。例如文員2800～3000元，化驗員2800～3500元，生產管理2800～3500元，機械設計專員2800～4500元，財務2800～4000元，應用工程師3500～5000元，文案策劃3000～6000元，售后工程師3500～6000元，品牌推廣3500～6000元，土建工程師5000～6000元不等。 
　　快遞員月薪5000～8000元 
　　在招聘會現場一家物流公司招聘快遞員，薪資在5000～8000元不等。雖然其薪資很高，但前來咨詢的學生甚少，反而吸引了不少社會人士前來應聘。 
　　該公司招聘負責人說：“工作無貴賤，肯吃苦耐勞的學生我們肯定不會虧待。別看是一份快遞的收發，對工作人員的考驗大著呢，他們每個片區都有自己的業績目標，如何定目標？如何完成業績都是對快遞員的考驗，在收發快遞的同時還要注意維護與客戶的關系以及財務資金的處理問題。對客戶郵寄物品進行安全監控也是不容小覷的工作重點。” 
　　在校生未雨綢繆提前學經驗 
　　東莞本土學生小項是學模具專業畢業，之前一直找工作都沒找到合適的，他告訴記者：“之前找工作去一些綜合招聘會，企業都是要找有經驗的，應屆生企業都不要，今天很多企業招聘應屆生，一早上收到三份面試邀請。” 
　　在招聘會現場，記者看到一些成批結隊的學生在場內觀望，前去詢問：“你們都是一個專業的嗎？成群結隊是否比較容易找到工作？” 
　　一名外語專業的學生回答：“我們不是來找工作的，我們還沒畢業，來學習一下，看看現在企業招聘都有什么要求，提前做功課，回去有不足的地方提前彌補。” 
　　一名財務專業的學生表示：“幸虧我來看了一下，原來企業招聘財務還要那么多的資格證，回去要努力考試了。” 
　　王茜對學生未雨綢繆的表現表示認可，每一年的企業招聘多少都有所不同，可能對就業經驗、資格認證、學歷要求、專業類型等都會有所變化，學生提前了解企業招聘信息以及對職位的說明，堅持所長，彌補自身不足，為未來就業打好基礎，可提高其就業成功率。（本文來源：東莞時報）