任何一個國家的發(fā)達強盛，既需要堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也離不開強大的精神支撐；任何一個企業(yè)的發(fā)展進步，既有賴于物質(zhì)文明的積累，同時也有賴于精神文明的成長。“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”的新時期鐵路精神，反映了鐵路的本質(zhì)屬性，彰顯了時代對鐵路工作和鐵路隊伍的要求，是對鐵路人共同理想信念和價值追求的升華。當前，面對我局全面深化改革、更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的新任務(wù)，面對構(gòu)建市場化、企業(yè)化運行管理機制的新要求，面對干部職工隊伍思想觀念更為多元的新形勢，我們迫切需要大力培育和踐行新時期鐵路精神，構(gòu)建全局干部職工價值上的“最大公約數(shù)”，整合力量，凝聚共識，集聚推進上海鐵路局科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展強大正能量。
　　培育和踐行新時期鐵路精神，聚焦在精神層面，落腳在實踐層面。要建立行業(yè)、企業(yè)和個人聯(lián)動機制，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，遵循認知規(guī)律，綜合運用教育、制度、行政、經(jīng)濟等手段，著力解決好普及性、操作性、機制性問題，使新時期鐵路精神真正成為全局干部職工思想的羅盤和坐標、行動的指南和歸依。
　　一、落實指導地位，形成機制保障。就是要把新時期鐵路精神的核心理念落實到上海局科學發(fā)展上，融入到上海局經(jīng)營實踐中。首先要牢固樹立安全與服務(wù)的意識。確保安全是鐵路發(fā)展的前提，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是鐵路的本質(zhì)屬性。兩者在推動鐵路發(fā)展上是“車之兩輪，鳥之雙翼”。我們推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、制定發(fā)展戰(zhàn)略、開發(fā)運輸產(chǎn)品，都必須自覺落實這一根本理念。其次要自覺落實上海局的社會責任。鐵路是國民經(jīng)濟的大動脈、國家重要基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程，在全面建成小康社會的歷史進程中，鐵路企業(yè)責任重大。上海局作為高鐵大局、客運大局，必須自覺承擔起社會責任，在安全管理、運輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)等各個方面不斷創(chuàng)造新業(yè)績，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾。三是建立和完善有利于弘揚新時期鐵路精神的政策制度。企業(yè)內(nèi)部各項政策制度的建立和經(jīng)營服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，都要體現(xiàn)新時期鐵路精神的原則和要求。尤其在服務(wù)標準規(guī)范、人才發(fā)展戰(zhàn)略、職工行為規(guī)范、利益調(diào)整分配等重大事項上，都要充分體現(xiàn)新時期鐵路精神的價值導向，實現(xiàn)企業(yè)效益增長與企業(yè)價值體現(xiàn)的良性互動。四是建立完善相應(yīng)的評估和糾偏機制。對那些與新時期鐵路精神相背離的行為和現(xiàn)象，必須有科學完善的辦法和手段予以制止和糾正，在企業(yè)內(nèi)部形成弘揚鐵路精神與企業(yè)良性運行的雙向倒逼機制，以體制機制保障新時期鐵路精神在鐵路各項工作中的指導地位。
　　二、加強宣傳教育，營造良好氛圍。培育和踐行新時期鐵路精神，前提是全體成員的認知認同。要切實加強新時期鐵路精神的宣傳教育，突出針對性實效性，增進干部職工的情感認同、理論認同、政治認同，增強干部職工踐行的自覺性、自信心、自豪感。一是加強理論宣講。利用極具時代感和傳播力的宣傳產(chǎn)品，通過生動鮮活、通俗易懂的語言，把新時期鐵路精神的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求向干部職工講清楚、說明白，讓干部職工深刻理解、高度認同、形成共識。二是提煉和培育上海鐵路局企業(yè)精神。要深入研究新時期鐵路精神在上海局各項工作中的融合與內(nèi)化，大力提煉具有鮮明時代特征、上海局特色、地域文化特點的上海局企業(yè)精神，形成干部職工道德追求的“最大公約數(shù)”和共同一致的價值取向，引領(lǐng)干部職工的思想和言行。三是著力加強典型宣傳。要大力宣傳表彰那些安全優(yōu)質(zhì)、科學發(fā)展的集體和單位，大力宣傳表彰那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，弘揚主旋律、激發(fā)正能量，在企業(yè)內(nèi)營造人人確保安全、人人用心服務(wù)、人人投身發(fā)展的濃厚氛圍。
　　三、堅持知行合一，推動實踐養(yǎng)成。春風化雨，潤物無聲。培育和踐行新時期鐵路精神，根本的是要激發(fā)廣大干部職工自覺實踐的主觀能動性，讓干部職工在實踐中感知，在實踐中獲得精神升華，在實踐中完成自我教育。要精心設(shè)計活動載體、搭建實踐平臺，大力開展學雷鋒志愿服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建、黨員“三無”競賽、崗位立功競賽、團員青年“雙創(chuàng)”立功等契合新時期鐵路精神要求的主題實踐活動，引導人們從崗位做起、從具體事情做起，自覺踐行新時期鐵路精神。要結(jié)合實際，各有側(cè)重，根據(jù)不同系統(tǒng)、不同崗位提出踐行新時期鐵路精神的具體要求。黨員領(lǐng)導干部有黨員領(lǐng)導干部的價值規(guī)范，一線員工有一線員工的實踐要求，運輸業(yè)與非運輸業(yè)、運輸與保障單位都有適應(yīng)各自特點的踐行標準。要堅持一以貫之，久久為功，通過長期培育和踐行新時期鐵路精神，促進新時期鐵路精神到一線、進崗位，落地生根，從而凝聚起全局干部職工的精氣神。
　　四、形成工作合力，推動改革發(fā)展。新時期鐵路精神，內(nèi)涵豐富，特色鮮明，涵蓋了鐵路工作的方方面面。我們培育和踐行新時期鐵路精神，就是要著力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管、各方面力量積極參與的工作格局，推動全局各項工作。要堅持多方聯(lián)動。鐵路局、站段兩級黨政組織要充分認識培育和踐行新時期鐵路精神對鐵路發(fā)展的重大意義，切實擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，強化頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。工團組織要發(fā)揮自身聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加強溝通、密切配合、豐富手段、創(chuàng)新方式，形成合力，推動落實。要堅持領(lǐng)導帶頭。培育和踐行新時期鐵路精神，關(guān)鍵在黨員干部的示范引領(lǐng)。要把學習貫徹活動與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部要以身作則、率先垂范，帶頭做踐行新時期鐵路精神的表率。要把踐行新時期鐵路精神作為考核評價、選拔任用干部的重要依據(jù)，形成良好的用人導向。要堅持推動工作，就是要運用安全風險管理的理念和方法，深入推進安全管理新機制，切實加強安全關(guān)鍵控制，落實安全管理標準化，形成較為完善的安全管理制度體系，確保全局運輸安全持續(xù)穩(wěn)定；切實改進售票方式，優(yōu)化客流和乘降組織，強化客貨營銷和服務(wù)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；加快完善區(qū)域路網(wǎng)格局，科學組織資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，提升鐵路市場競爭力，以新時期鐵路精神為引領(lǐng)，奮力開創(chuàng)上海局改革發(fā)展新局面。