無照片 姓　　名： 吳先生 國　　籍： 中國 目前住地： 廣州 民　　族： 漢族 戶 籍 地： 湖南 身高體重： 173 cm��65 kg 婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 33歲 培訓認證： 誠信徽章： 求職意向及工作經歷 人才類型： 普通求職�� 應聘職位： 人力資源經理/主管：人事主管、招聘經理/主管、績效考核經理/主管： 工作年限： 6 職　　稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 月薪要求： 2500-3000 希望工作地區： 廣東省 佛山 珠海 工作經歷： 廣東廣州中野電子科技有限公司 2003-8 ~ 2008-12 行政主管 廣東東莞附城雀巢咖啡廠 2002-11 ~ 2003-7 辦公室主任 教育背景 畢業院校： 中山大學(自學） 最高學歷： 大專 畢業日期： 2002-06-01 所學專業： 法律 第二專業： 培訓經歷： 2000.4-2002.6 自學法律 語言能力 外　　語： 英語　較差 國語水平： 一般 粵語水平： 一般 工作能力及其他專長 抱著遠大理想，實干的精神，開拓創新的理念。在民營企業四年的管理經驗；不斷完善和提高各方面的綜合素質及管理能力；具有豐富的企業、行政、人事、后勤管理工作經驗，有很強的制度執行能力，處理公司的大小事物和內外協調能力，掌握實操5S，6S內容；本人性格開朗善于人相處，有良好的團隊精神；具有強烈的上進心和高度的責任感；工作重點：領導下屬 《做對、做細、做好》每件事情，讓下屬對團隊有歸屬感。 詳細個人自傳 本人屬資深的人力資源、行政管理專業人士。工作能力及特長如下： 1、精通人力資源及行政管理； 2、6年人事、行政管理工作經驗。擅長企業人事、行政總體規劃，能據企業特性制訂合理、有效的各項管理制度并監督實施。有多年管理工作經驗及中，小型集團貿易公司人力資源及行政管理經驗； 3、具豐富的員工培訓、績效考核、薪酬管理、辦公室管理、員工招聘及崗位配置、車輛管理、保安管理、宿舍管理、 4、屬實干類型管理人員，對工作認真負責、敬業；處事果斷、干練、柔韌兼 備；原則性、執行力、協調及組織能力強； 5、能完全獨立處理辦公室人事／行政工作事宜，如固定資產管理等； 6、精通相關法律法規，如《勞動法》、勞動保障法規等； 能與相關勞動政府部門保持良好的關系；善于協調員工與公司之間的勞動　　關系，協調部門之間、員工之間產生的矛盾 7、善于建立完善的招聘渠道，對各渠道進行效益評估＼分析，節約招聘成本等 8、編寫<員工守則>及各項規章制度，完善相關制度,做到"制度治企" 9、對員工進行公司規章制度培訓，并進行考核評估，為員工提供一個公平的 競爭舞臺 10、協助部門領導編寫員工績效考核方案，并組織公司人員進行考核 個人聯系方式　 通訊地址： 聯系電話： 15602290052 家庭電話： 手　　機： 13725415137 ＱＱ號碼： 1049657013