對于一個職業者來說，最頭疼的問題莫過于不清楚自己想做什么工作，能做什么工作，我們稱之為“職業迷茫”。為了解決這一迷茫，很多人頻繁跳槽、轉型，希望早日尋找到適合的平臺。結果卻只是年齡一天天增長，困惑也一天天增長。最后只能在一個自己不喜歡，也不適合的崗位上過著聽天由命的日子。那么，我們應該怎樣來解決這個問題，從而走出職業迷茫的怪圈呢？

　　案例：

　　李軍是本科自動化專業背景，畢業后在一個國營改制后的公司上班，主要從事技術工作。兩年后漸漸發現自己的性格并不太適合枯燥的技術工作，每天的工作就像拖著一個皮囊在操作，一點精神都沒有。覺得再這樣下去肯定沒有出路了，可是又不敢輕易放棄學了四年的專業！于是在一直堅持，到現在已經快三年的時間了，但最近越來越感到自己的職業前景十分渺茫！工作的待遇也不好，干到現在都快三年了才拿兩千塊的月薪。年齡也到了快27歲了，算了算以后還要成家，買房子等等煩心事馬上涌上腦門！現在的他每天都很焦慮，工作也沒什么動力，希望自己出來尋求下一步發展可是就是沒能找到奮斗的方向！萬般無奈的他來到職業顧問公司進行咨詢。

　　分析：

　　李軍的案例是一個非常明顯需要進行職業轉型的個案。因為目前已經對技術工作工作喪失了興趣，而且薪水不高，發展前景已經接近渺茫。所以脫離技術領域是他馬上要擺上日程的事情。不要擔心自己四年的專業學習失去價值，技術背景將是支撐他實現職業轉型的有利點。不要把專業技術學習等同于必須從事技術工作，通過分析后發現他的技術背景將可以在許多領域得到應用。但是必須在轉型的方向上動足腦筋，否則跳錯了領域，可能導致技術背景優勢流失不說，寶貴的青春成本也可能會白白流失！27歲是一個職業人確定穩定發展方向的階段，所以更要格外小心。沒有明確的發展方向，個人的核心競爭力將無法有效建立，職業價值肯定無法提升了。

　　職業專家建議：

　　職業顧問對李軍通過職業氣質、興趣的分析后，發現他是屬于拓展型，溝通型性格的人確實不適合從事技術工作，這幾年做技術無非是在自己專業美麗的借口之下進行的。然后又對他的外在職業素質進行了綜合分析，利用他的氣質類型結合她的專業方向和已經成熟掌握的知識技能加以往技術經驗能力，通過解剖環境職場職位體系找到了他最適合發展的職業：售后支持或者客戶服務，然后慢慢轉向前端市場營銷路線。這兩條路線是殊途同歸，最重要的是每一條路線的起點。那么，怎么樣才能最快捷進入這個職業快車道呢？所以如何找到切入點就是現階段工作的核心了。在獨之秀公司資深專家和行業專家的共同努力下，我們為李軍進行了具體職位的要求和工作內容描述，指導他如何表達自己的優勢，如何彌補自己的缺陷等求職核心問題。李軍還在獨之修公司專業團隊的指導下學會了專業的求職和跳槽技巧。在獨之秀公司的全程支持和專業操作下，李軍在接下來的兩周后成功找到了適合的工作。成功的切入到了下一個發展的軌道上，然后專家又針對李軍未來發展路線上的每個職業點的任職資格和能力要求都進行了深入研究，讓他對每一環節的具體步驟(比如選擇培訓、培訓時間的掌握等)有科學的態度和正確的方法，真正實現高效的職業規劃，最終不斷實現增值。

　　獨之秀公司首席專家張平老師點評：

　　年中才市已經來臨，在職場徘徊憂郁職業人的年中大考已然臨近，同時也到了為下半年做打算的時候了，在才市低迷的狀態下是破釜沉舟一戰，在職場上“秀”一把？還是隔岸觀火，等待時機，另圖高枝。其實只要能夠把握住自己，為自己量身定做好職業生涯。有清晰的定位和方向，徹底實行“我的底盤我做主”。相信在職場風云變幻的今天，無論是高潮還是低落，照樣可以把握現在，經營未來。