建章立制規(guī)范自律提升社會公信力
2008-7-28 17:58:00 來源：現(xiàn)代物流報 編輯：56885 關(guān)注度：摘要：... ...
編者按：成立半年多的吉林省報關(guān)協(xié)會，在分析行業(yè)、認識自身、引導企業(yè)、規(guī)范自律等方面的工作卓有成效，值得借鑒。
用制度規(guī)范行為。吉林省報關(guān)協(xié)會在半年的實踐中堅持用制度開路，規(guī)范行為。先后制定建立了13項規(guī)章制度，使報關(guān)協(xié)會工作做到了有章可循、有據(jù)可依，操作規(guī)范，服務(wù)到位。
用創(chuàng)新發(fā)展打開思路。他們聯(lián)系自身協(xié)會年輕、缺乏協(xié)會工作經(jīng)驗的實際，堅持在為企業(yè)服務(wù)中抓創(chuàng)新，認真落實 “三個到位”：
一是服務(wù)會員到位。吉林省報關(guān)協(xié)會年初成立后，根據(jù)總署要求，作為非試點關(guān)區(qū)協(xié)會重點作了以下四個環(huán)節(jié)工作：1.做好預歸類社會化服務(wù)的宣傳工作，使企業(yè)了解預歸類社會化服務(wù)的意義、性質(zhì)、優(yōu)勢及從事預歸類社會化服務(wù)的必備條件，法律約束力、需承擔的責任等；2.通過對企業(yè)的調(diào)研，了解企業(yè)從事預歸類社會化服務(wù)的能力及商品范圍；3.與海關(guān)關(guān)稅部門溝通，理順開展預歸類社會化服務(wù)工作的相關(guān)職責范圍；4.學習其他已經(jīng)開展此項工作的報關(guān)協(xié)會開展預歸類社會化服務(wù)試點工作的經(jīng)驗和做法、操作程序和操作流程。同時，認真做好報關(guān)委托書管理和發(fā)放工作。起草了報關(guān)委托書管理辦法，與海關(guān)后勤服務(wù)中心簽訂報關(guān)委托書銷售協(xié)議，有效節(jié)省企業(yè)的成本和時間，確保企業(yè)能夠方便快捷的獲得報關(guān)委托書。
二是業(yè)務(wù)培訓到位。受中國報關(guān)
協(xié)會委托，今年吉林省報
關(guān)協(xié)會共舉辦了兩期 “通
關(guān)單聯(lián)網(wǎng)核查操作”培訓
班，對吉林省各進出口企
業(yè)經(jīng)理人和報關(guān)員進行培
訓。長春關(guān)區(qū)報關(guān)企業(yè)經(jīng)
理人及報關(guān)員共172人參加
了培訓。通過培訓，為關(guān)
區(qū)各報關(guān)企業(yè)正確使用
“通關(guān)單聯(lián)網(wǎng)核查”系統(tǒng)奠
定了基礎(chǔ)。
三是市場調(diào)研到位。
吉林報關(guān)協(xié)會按照 《中國報關(guān)協(xié)會關(guān)于商請協(xié)助開展報關(guān)行業(yè)狀況調(diào)研的函》的要求，積極行動，周密部署，采取有力措施，圓滿完成了調(diào)查問卷的匯總工作。共向關(guān)區(qū)會員單位發(fā)出102份調(diào)查問卷。
用自身嚴格管理來塑造形象。吉林報關(guān)協(xié)會聯(lián)系吉林報關(guān)巿場行業(yè)自律薄弱的的狀況，堅持從協(xié)會自律做起。按照社會組織管理法規(guī)，完善和落實內(nèi)部各項管理制度，加強自身的思想、隊伍和業(yè)務(wù)自律建設(shè)，在行業(yè)中樹立自身良好形象。
首先，狠抓協(xié)會工作人員的思想建設(shè)。其次，加強會員隊伍建設(shè)。再次，重視協(xié)會業(yè)務(wù)建設(shè)。
用輿論導向督促行業(yè)走向自律。要通過輿論導向在自律實踐中與會員形成共識。運用輿論的力量推動促進報關(guān)行業(yè)健康發(fā)展。吉林省報關(guān)協(xié)會在工作中做到 “三個不放松”。
第一，積極宣傳長春海關(guān)業(yè)務(wù)改革的熱點問題不放松。第二，緊跟中國報關(guān)協(xié)會的輿論導向不放松。第三，加強報關(guān)協(xié)會信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不放松。這些基礎(chǔ)建設(shè)為落實吉林省報關(guān)協(xié)會的輿論宣傳，提升報關(guān)協(xié)會社會公信力，奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)。（許建國 吳耕凡）
