南寧鐵路局以提高機(jī)械化裝卸比重為突破口，加強(qiáng)裝卸人才培養(yǎng)，優(yōu)化裝卸組織，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升貨物裝卸現(xiàn)代化管理水平。
 近3年來，南寧局加大裝卸機(jī)械設(shè)備配置力度，使機(jī)械裝卸比例由47%提高到55.6%。為適應(yīng)現(xiàn)代化裝卸發(fā)展要求，這個(gè)局采取崗位進(jìn)修、脫產(chǎn)培訓(xùn)、定向委培等方式，加大裝卸人才培養(yǎng)力度，儲(chǔ)備管理人員、特種設(shè)備操作人員、裝卸值班員、裝卸隊(duì)長(zhǎng)等裝卸人才。
 這個(gè)局建立車流、貨位、勞力、裝卸車信息化統(tǒng)一平臺(tái)，推行站調(diào)、貨調(diào)和裝卸派班“三調(diào)”聯(lián)合辦公。各站段與裝卸、物流部門聯(lián)勞協(xié)作，優(yōu)化裝卸作業(yè)流程，嚴(yán)格考核，提高裝卸效率。他們還修訂裝卸工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展鐵路裝卸“服務(wù)示范班組”“品牌班組”和“文明服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)裝卸過程控制，以質(zhì)量和信譽(yù)打造裝卸品牌。
 為進(jìn)一步規(guī)范裝卸作業(yè)安全管理、確保運(yùn)輸安全，南寧局補(bǔ)充完善裝卸規(guī)章，深入開展勞動(dòng)安全、裝載加固和裝卸機(jī)械設(shè)備安全專項(xiàng)整治。