興奮崗位第十位：物流總監(jiān)。在中國范圍內(nèi)，物流總監(jiān)的固定收入可達(dá)到15.5萬元，其變動薪酬大約可以達(dá)到固定薪酬的9%，年度總薪酬可以達(dá)到約20萬元的水平。

　　興奮崗位第九位：生產(chǎn)總監(jiān)。生產(chǎn)總監(jiān)的年度固定現(xiàn)金收入可以達(dá)到16.7萬元，變動、固定薪酬比約為10.8%，年度總薪酬約20.6萬元。

　　興奮崗位第八位：研發(fā)總監(jiān)。年度固定現(xiàn)金收入約為14.5萬元，變動、固定薪酬比約為32.5%，年度總薪酬約為21萬元。

　　興奮崗位第七位：財務(wù)總監(jiān)。年度固定現(xiàn)金收入的平均水平約15萬元左右，平均總薪酬可以達(dá)到23萬元。

　　興奮崗位第六位：人力資源總監(jiān)。年度固定現(xiàn)金收入約為17.8萬元，年度總薪酬的平均水平到24萬元。

　　興奮崗位第五位：信息技術(shù)總監(jiān)。年度固定現(xiàn)金收入平均水平能達(dá)到19.2萬元，年度總薪酬的水平超過24萬元。

　　興奮崗位第四位：銷售總監(jiān)。固定現(xiàn)金收入達(dá)到約18萬元，總薪酬約為27萬元。

　　興奮崗位第三位：業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)。年度固定現(xiàn)金收入相對較高，平均水平能達(dá)到22萬元，平均總薪酬也可以達(dá)到28萬元。

　　興奮崗位第二位：營銷總監(jiān)。年度固定收入平均可以達(dá)到21萬元，平均總薪酬約為29萬元。

　　興奮崗位第一位：事業(yè)部總經(jīng)理。崗位的平均固定現(xiàn)金收入達(dá)到17.2萬元，變動、固定的薪酬比例約為45%，年度總薪酬水平達(dá)到30萬元的水平。