變?nèi)丝趬毫�為輸出動力，靠轉(zhuǎn)移就業(yè)解決“三農(nóng)”問題。榆樹市把大力發(fā)展勞務經(jīng)濟作為促進地方經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的重要途徑，促進勞務經(jīng)濟由輔助產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。2009年，全市勞務經(jīng)濟總收入達到40.1億元，占農(nóng)民人均純收入的42%。 
    變體能輸出為技能輸出。榆樹市提出了“三個三分之一”的人才培養(yǎng)目標，即把三分之一的學生送入大學深造，把三分之一的學生送入職業(yè)培訓學校參加職業(yè)技能培訓，把三分之一的學生培養(yǎng)成農(nóng)村實用人才和致富帶頭人。
    他們采取聯(lián)合辦學方式，一手抓長期委托代培，一手抓短期速成培訓，使勞動力素質(zhì)明顯提升，許多農(nóng)民實現(xiàn)了從體能輸出向技能輸出的轉(zhuǎn)變。榆樹市向青島職業(yè)技術(shù)院校輸送初高中畢業(yè)生簽約就讀157人，協(xié)調(diào)企業(yè)與院校聯(lián)合培養(yǎng)榆樹籍農(nóng)民工1200多人，組織勞務輸出5000多人。
    延和鄉(xiāng)把推進素質(zhì)就業(yè)、擴大勞務輸出任務分解到鄉(xiāng)村干部身上。全鄉(xiāng)有180人接受了職業(yè)培訓，有560人接受了在崗培訓。目前在韓國、日本、美國等國家打工的有457人，在國內(nèi)各大城市打工的有750人，85%的農(nóng)民工實現(xiàn)持證上崗。
    變自由輸出為組織輸出。榆樹市建立了市級勞務工作聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務輸出服務中心，村里成立了勞務輸出服務站。市人力資源和社會保障局在北京、青島、大連、長春、哈爾濱、天津等地設立了50個勞務輸出辦事處，在俄羅斯、日本、韓國分別建立了5個勞務輸出代辦處。這些勞務機構(gòu)負責提供用工信息，接洽打工人員，維護打工者的合法權(quán)益。
    榆樹市在北京、青島、大連、天津等50多個大中城市和韓國、日本、俄羅斯等9個國家建立了勞務基地，輸出地和輸入地建立了緊密的勞務關(guān)系。
    五棵樹鎮(zhèn)永吉村原黨總支書記、退伍軍人于連偉，從2003年開始帶領(lǐng)村民到俄羅斯搞跨國輸出，先后在俄羅斯建立4個勞務輸出基地。今年又組織450多人跨國打工。榆樹市土橋鎮(zhèn)村民葉洪巖在青島創(chuàng)辦食品加工廠，幫助40多戶農(nóng)民在青島開辦食品超市，300多名榆樹農(nóng)民工實現(xiàn)了在青島就業(yè)，使青島城陽區(qū)形成了榆樹人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。于家鎮(zhèn)農(nóng)民耿淑芝、王英杰等人先后在天津東麗區(qū)創(chuàng)辦物流業(yè)，并幫助和帶動280名榆樹同鄉(xiāng)開辦物流、餐飲、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，形成了以物流業(yè)為中心的榆樹人就業(yè)基地。省勞務經(jīng)濟領(lǐng)導小組分別在青島城陽區(qū)和天津東麗區(qū)批準設立“吉林省勞務輸入基地”。
    日前，太安鄉(xiāng)、育民鄉(xiāng)、城發(fā)鄉(xiāng)等又先后與中鐵十三局、黑龍江省富錦市等用工單位聯(lián)系，集中輸出農(nóng)村勞動力500多人。市就業(yè)服務局與青島、大連、哈爾濱等省外用工企業(yè)聯(lián)系，為全市農(nóng)民工外出務工牽線搭橋，先后輸送農(nóng)民工1000多人。